能否强制执行工资收入

法律分析：
（1）在债务人不履行生效法律文书义务时，债权人可向法院申请强制执行其工资收入，这是债权人维护自身权益的合法途径。
（2）法院在执行工资收入时，会保留债务人及其所扶养家属的生活必需费用，这体现了法律在保障债权人权益的同时，也兼顾债务人的基本生活需求。
（3）法院会向债务人所在单位发出协助执行通知书，单位有义务按要求扣划债务人工资用于偿债。若单位拒不协助，将面临罚款、拘留等处罚，情节严重构成犯罪的，还会被依法追究刑事责任。

提醒：
债权人申请强制执行工资收入时要按法定程序进行。单位收到协助执行通知后应积极配合，否则将承担法律后果。不同案情的执行情况有别，建议咨询以进一步分析。

工资收入在特定情况下可以被强制执行。当债务人不履行生效法律文书确定的义务时，债权人能向法院申请强制执行，法院有权对债务人的工资收入进行查询、冻结和划拨。

执行过程中，法院会保留债务人及其所扶养家属的生活必需费用，确保其基本生活不受影响。同时，法院会向债务人所在单位发出协助执行通知书，单位需按要求每月从债务人工资中扣划一定金额偿债。

为保障强制执行顺利进行，提出以下建议：
1.债权人应及时向法院申请强制执行，维护自身合法权益。
2.债务人所在单位要积极配合法院执行工作，按要求协助扣划工资。
3.若单位拒不协助，法院严格依法对其主要负责人或直接责任人员采取罚款、拘留等措施，构成犯罪的追究刑事责任。

结论：
债务人未履行义务时，债权人可申请强制执行其工资收入，法院执行会保障债务人基本生活，单位需协助，拒不协助会担责。
法律解析：
依据相关法律，当债务人不履行生效法律文书确定的义务，债权人能向法院申请强制执行。法院有权对债务人的工资收入进行查询、冻结和划拨。不过，为保障债务人及其所扶养家属的基本生活，法院执行时会保留生活必需费用。法院会向债务人所在单位发出协助执行通知书，单位要按要求每月从债务人工资中扣划部分金额偿债。若单位拒不协助，法院可对单位主要负责人或直接责任人员罚款、拘留，构成犯罪的还会依法追究刑事责任。如果您在债务执行方面遇到类似问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和解决方案。

（一）债权人在债务人未履行生效法律文书义务时，应及时收集相关证据，如判决书、债务凭证等，向作出判决的法院提交强制执行申请书，启动强制执行程序。
（二）债务人要理解执行的必要性，若认为执行金额影响到本人及所扶养家属基本生活，可向法院提出书面申请，说明情况并提供相应证明材料，请求调整执行金额。
（三）单位收到协助执行通知书后，应严格按照要求每月从债务人工资中扣划规定金额，建立专门的账目记录，同时告知债务人工资扣划情况。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。

1.若债务人不履行生效法律文书的义务，债权人可向法院申请强制执行其工资收入，法院有权查询、冻结和划拨。

2.执行时，法院会留足债务人及其扶养家属的生活必需费用，保障基本生活。

3.法院会通知债务人单位协助，单位需每月从其工资中扣钱偿债。若单位拒绝，法院可处罚相关人员，犯罪的依法追责。