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老板拖欠工资1万元怎么追回?

ask****381 浙江-宁波 工资福利咨询 2026.01.17 13:53:29 373人阅读

老板拖欠工资1万元怎么追回

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老板拖欠1万元工资,首先可与老板协商,明确表达支付工资诉求并保留协商记录。其他,收集能证明劳动关系和工资数额的证据,像劳动合同、考勤记录、工资条等。若协商不成,可去申请调解。再次,调解无果可申请仲裁。最后,若对仲裁结果不满,还能去起诉。

2026-01-17 14:03:27 回复
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地区:浙江-杭州 咨询解答:84790条

您可以先尝试与老板协商解决,若不成,可通过劳动仲裁或法院诉讼途径追讨。方便的话,可以现在电话沟通q

2026-01-17 14:03:01 回复
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可以委托律师处理的。

2026-01-17 13:57:09 回复
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你好,有什么可以帮助你的

2026-01-17 13:56:31 回复

以诉讼方式解决问题。欠钱不还怎么办1.诉前财产保全诉前财产保全就是将对方的账户、房子、车等财产查封上,防止对方转移财产。这一步并非必须的流程,要结合各案的情况及对方的财产情况,如果欠的钱并不多或是对方有偿还能力,或是实在查不到地方财产,可以省去这一步。但如果可以保全的话,我建议还是保全,我办的几个案子,诉前财产保全往往可以达到“不战而屈人之兵”的效果,比如说A公司欠B公司290余万,我们代理B公司查到B公司有土地,于是我们就做了财产保全,还没等开庭呢,对方就同意还钱,但是是分期的,在还了两期大概220万元后,我们考虑到基本上对方可以将其他钱都还上,于是解除了保全。这个案子虽然没经过诉讼,但是结果非常理想。2.好吧,接下来就是立案、庭审、判决了。法定的一审审限是6个月,二审是3个月,一般如果没什么太大意外的话,3-4个月一审就有结果,可能你觉得时间太长了,但是没办法,这是最后一条路。至于说诉讼中到底怎么做,怎么开庭,限于篇幅,在这里就不细说了。3.调解调解是说双方都退一步,把问题解决,比如说欠10万元,甲说,少还点,还9万元,马上就还,其他的你也别找我要行不,乙说,行!那这事就完事了,双方就解决了,一般地,会主持双方进行调解,我个人建议如果条件差不多,可以接受,最好达成调解,因为将精力牵扯到诉讼中并非是一个明智之举,实实在在拿到钱才是真,不要为小利益而放弃了大利益。4.执行如果判决下来了,那么应在判决生效后2年内向提起强制执行,让直接查对方财不进行执行,如果对方就不执行,在一般地区,可以由法警拘留对方当事人,一般是一年一次,一次15日。

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