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我欠薪被劳动局移交公安局,会怎么处理我?

ask****246 广东-广州 工资福利咨询 2026.01.20 01:20:07 361人阅读

欠薪被劳动局移交公安局,会怎么处理我?

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18054297350 (咨询请说明来自律图)
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你好,你这边的问题是可以处理的。具体可电话沟通下

2026-01-20 10:04:16 回复
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18819189019 (咨询请说明来自律图)
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你好,方便沟通案件情况吗

2026-01-20 08:36:31 回复
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地区:广东-深圳 咨询解答:103410条

一般欠薪是属于民事纠纷,不属于刑事案件的。

2026-01-20 04:54:57 回复
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18902308376 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:45557条

这种情况确实对您不太有利。

2026-01-20 03:42:55 回复
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广东明岑律所专长于刑事案件、房地产争议、家事矛盾、劳务纠纷及公司法律事务,经手案件逾千宗。凭借丰富诉讼经验与非诉实务能力,切实维护当事人权益,稍后电话联系并支持当面咨询。

2026-01-20 01:28:33 回复
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欠薪被移交一般是因涉嫌拒不支付劳动报酬罪。可能面临刑事处罚,比如判刑、罚款。解决方案是尽快支付所欠薪资,积极与劳动者达成和解。若已被采取措施,配合调查说明情况。态度要诚恳,证明自身无恶意拖欠想法,尽力弥补劳动者损失,争取从轻处理。

2026-01-20 01:27:06 回复
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被判刑依然要支付劳动者工资。用人单位拒不支付劳动者工资,构成拒不支付劳动报酬罪,法定代表人被判处刑罚,追究的是刑事责任,并不能因为被判刑免除应当支付工资的民事义务。劳动者应当申请劳动争议仲裁,经仲裁裁决用人单位不履行裁决书的义务的,申请人民法院强制执行。《刑法》第二百七十六条之一 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。《劳动争议仲裁调解法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提讼。第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民申请执行。受理申请的人民应当依法执行。

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