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想了解,没签合同私账发工资有啥后果?

pub****155 江苏-苏州 工资福利咨询 2026.01.17 06:57:55 488人阅读

想了解,没签合同私账发工资有啥后果

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18351074192 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:1820条

你好,请问您有什么问题

2026-01-17 10:37:04 回复
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13306137525 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:21136条

你好,是你员工方面的问题嘛

2026-01-17 10:25:30 回复
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18896808933 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:7286条

你好,没签劳动合同后续可能面临双倍赔偿

2026-01-17 10:22:29 回复
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17706227327 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:18659条

您好 问题需要进一步沟通

2026-01-17 10:13:30 回复
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17756929371 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:6524条

您好 现在方便可以聊一聊吗?

2026-01-17 09:23:03 回复
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18912900832 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南京 咨询解答:59168条

未签合同有风险 ,发工资,都 有风险。前者,是双倍工资。后者,税务部门会有麻烦。

2026-01-17 09:00:34 回复
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13771118186 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-无锡 咨询解答:5405条

您好具体什么情况先了解一下

2026-01-17 08:57:19 回复
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18662340666 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:649条

你好能说说案件具体情况吗

2026-01-17 07:59:47 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:506149条

没签合同私账发工资,对员工来说,维权会困难,难以证明劳动关系;对企业而言,面临支付双倍工资风险,还可能被认定逃税。解决方案:员工可收集工作证、考勤记录等证明劳动关系,协商不成可申请仲裁;企业应及时与员工签合同,规范工资发放,避免法律风险。

2026-01-17 07:05:32 回复
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