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想了解,没签合同私账发工资有啥后果
你好,请问您有什么问题
你好,是你员工方面的问题嘛
你好,没签劳动合同后续可能面临双倍赔偿
您好 问题需要进一步沟通
您好 现在方便可以聊一聊吗?
未签合同有风险 ,发工资,都 有风险。前者,是双倍工资。后者,税务部门会有麻烦。
您好具体什么情况先了解一下
你好能说说案件具体情况吗
没签合同私账发工资,对员工来说,维权会困难,难以证明劳动关系;对企业而言,面临支付双倍工资风险,还可能被认定逃税。解决方案:员工可收集工作证、考勤记录等证明劳动关系,协商不成可申请仲裁;企业应及时与员工签合同,规范工资发放,避免法律风险。
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