我工作十年了，没有签劳动合同怎么赔偿？

工作十年没签劳动合同，自用工满一年起视为已订立无固定期限劳动合同，不能主张双倍工资赔偿了。可收集工作证、工资流水等能证明劳动关系的材料，与单位协商，要求其签订无固定期限劳动合同。若单位拒绝，可申请劳动仲裁维权，要求单位继续履行合同或支付违法解除赔偿金。

可以根据实际情况来看，这样我们好根据细节；来判断

深圳视为签订无固定期限劳动合同，工作十年已经没有二倍工资差额问题了

二到12个月看工资两倍，第二年起按无固定期限合同

你好，我觉得你的问题是可以通过法律途径来解决的。