在单位提出解除劳动合同后,如果你对协商结果不满意,可以选择不主动提出离职,而是要求单位按照法律规定支付经济补偿金。如果单位不同意支付或者支付金额不合理,你可以向当地劳动仲裁委员会提起仲裁。在仲裁过程中,你可以提出自己的诉求,包括但不限于经济补偿金、工资支付等。记得保留好与单位协商的证据,这将有助于你的仲裁申请。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-05-15 14:59:26 回复
可以自己提出离职,但去仲裁要谨慎。如果单位正在协商解除合同,你自行提出离职可能会影响协商结果。建议先和单位沟通清楚,看看协商解除合同的具体方案。如果协商结果不满意,再考虑是否去仲裁。仲裁是解决劳动纠纷的途径之一,但需要有充分的证据和理由。在决定去仲裁前,最好先咨询专业的法律人士,了解自己的权益和可能面临的法律风险。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-05-15 14:46:32 回复
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