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劳动合同到期,公司不续签可以申请劳动仲裁吗?
可以申请。公司不续签应支付经济补偿。先与公司协商,协商不成收集证据去劳动仲裁委申请仲裁。
可以呀,可以主张经济补偿金。
具体被拖欠多少金额可以反馈下具体情况
可以的,具体问题具体分析。
您好,对于您提出的问题,我的解答是,1.审理撤销仲裁裁决程序的启动——当事人在法定期限内提出申请2.依法组庭组成合议庭,对仲裁裁决是否具有法定撤销情形进行审理3.对撤销仲裁裁决申请的处理裁定撤销该仲裁裁决:对于国内仲裁裁决的撤销,有管辖权的人民(仲裁地中级人民)可以直接裁定撤销。对于涉外仲裁裁决的撤销,则实行“逐级报告制度”驳回申请重新仲裁:涉外仲裁裁决的重新仲裁,实行“逐级报告制度”
您好,关于这个问题,我的解答如下,最高人民法院关于适用《中华人民共和国仲裁法》若干问题的解释,当事人申请执行仲裁裁决案件,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民管辖。裁决书生效并经过裁决书规定的履行义务期限,便可到立案执行。申请执行仲裁裁决所需材料包括:1、仲裁申请执行书;2、申请执行人的身份证明。公民个人申请的,应当出示居民身份证;法人申请的,应当提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明;其他组织申请的,应当提交营业执照副本和主要负责人身份证明。3、生效法律文书原件复印件副本。4、申请执行人可以委托代理人代为申请执行。委托代理的,应当向人民提交经委托人签字或盖章的授权委托书,写明委托事项和代理人的权限。委托代理人代为放弃、变更民事权利,或代为进行执行和解,或代为收取执行款项的,应当有委托人的特别授权。5、双方送达回执复印件。
专业解答在申请劳动仲裁前,需要先起草一份详细的申请书,并收集好劳动合同、薪资单据、考勤记录等关键证据。然后,向劳动合同履行地或单位注册地的劳动仲裁委提交申请。仲裁委将会在规定的时间内决定是否受理,如果批准了申请,就会安排开庭审理,让双方进行辩论,仲裁员会依法作出裁决。
专业解答在劳动监察诉讼中,申请人通常可以追加诉讼请求,但需遵循法律规定和程序。如果追加请求符合法律规定且与原立案劳动纠纷相关,仲裁庭一般会予以认可。不过,追加请求可能会影响诉讼流程,例如延长仲裁时间。
专业解答在劳动仲裁中,申请人要提供证据来证明存在劳资关系(例如劳动合同、工资条、工作证等),同时也要提交一份详细的申请书,其中应包含双方信息、仲裁请求、事实及理由。此外,申请人还需要提交劳动争议详情的证明材料,例如考勤记录、加班通知等。
专业解答首先,我们得起草一份详细的仲裁申请,把要啥要求、法律依据都写清楚,再把劳动合同、工资单这些证据都收集好。然后,我们可以选择线下或线上的方式,把申请书和证据都提交给劳动仲裁机构。提交之后,就安心等着仲裁受理和开庭安排吧。在这过程中,我们得诚信陈述事实,提供可靠证据。
专业解答想申请劳动仲裁财产保全,得先向劳动仲裁委员会交书面申请,把为啥要保全、保多少这些细节写清楚。委员会会把申请转交到基层法院审查,法院会决定要不要实施保全措施。要注意,申请的时候可能得提供担保。
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