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房产纠纷
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特色标签:
有团队
主任律师
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刘波律师
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四川太白律师事务所
江油市银河干道城馨印象商住楼四楼
5.0
分
来自97人评价
帮助人数:734
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
150-8219-2260
更多>
#律师简介:刘波律师,西南政法大学法律本科毕业,现在四川太白律师事务所执业。刘波律师,从事法律行业数年以来,一直坚持提升自身的法律专业水平,不断钻研总结法律知识,竭力维护委托人的合法权益。执业以来办理了数起典型法律案件,有着丰富的法律事务诉讼实践经验。主要从事刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,等法律案件,并擅长相关法律事务的处理。坚持以“高效、诚实、信用、尽责的执业理念,并以维护当事人合法权益的信念让刘波律师在维护法律公正的道路上勇敢前行,赢得了当事人的认可。
咨询律师
王敏律师
四川天府风律师事务所
绵阳市翠花街51号光明华都1510室
5.0
分
帮助人数:235
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
182-8159-6164
更多>
#律师简介:王敏律师,西南科技大学法学学士,四川天府风律师事务所专职律师。执业以来,始终秉承“专业高效、勤勉尽责”的执业理念,为当事人和企事业单位提供优质高效的法律服务。擅长业务领域:婚姻家事案件(同居、彩礼、离婚、子女抚养、遗产继承等纠纷)、债权债务纠纷、合同纠纷、劳动争议、人身损害赔偿纠纷等诉讼案件;企事业单位法律风险防范、对外投资等非诉讼法律事务的处理。先后参与并办理过多起民事案件和专项法律服务项目,如白某某与杨某某离婚纠纷、来某与王某抚养费纠纷、四川某某物业管理有限责任公司与何某、刘某等物业服务合同纠纷、朱某某与程某、刘某某民间借贷纠纷、陈某华与陈某某劳务合同纠纷、王某某与杜某某无因管理纠纷、李某与四川某某农业科技有限公司合同纠纷、刘某与某公司劳动争议等民事诉讼案件,绵阳某公司收购某小贷公司股权、绵阳某公司增资入股某环境工程公司等专项法律服务项目。
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普法图文
公司开除员工怎么赔偿离职证明
若公司非法解雇员工,员工有权索赔。赔偿按工作年限计算,每满一年赔两个月工资,不满半年赔半个月工资,半年以上不满一年赔一个月工资。若解雇合法,无需赔偿但要提供离职证明。
#劳动纠纷
1072次阅读
试用期解除劳动关系赔偿怎么算
试用期内,用人单位能证明劳动者不符录用条件而解除劳动关系,无需赔偿。若无法证明,则属非法解除,劳动者有权要双倍赔偿金。经济补偿按服务年限算,不足六个月付半个月工资。
#劳动纠纷
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辞职有奖金吗
员工离职能否获奖金依公司制度和劳动协议。若有符合特定标准可领奖金的约定则能领,无约定一般不能。因公司违法违规如欠薪、未缴社保等被迫离职,有权索取经济赔偿金。
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劳动合同没有续签可以直接走人吗
通常劳动合同到期未续签,员工不能直接辞职离岗,自行离去可能担责。但用人单位有未按时足额付薪、未依法缴纳社保等违法行为,劳动者有权依法解除劳动关系并离岗。
#劳动纠纷
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经济性裁员员工不同意调岗怎么处理
在实行经济性裁员决策期间,针对员工可能提出的不同意调岗意见,企业务必审慎对待并采取适当措施。首要任务便是对企业自身实施裁员行为是否满足法律所明确规定的条件及程序进行严格审查。只要裁员行为合法合规,企业便有责任与员工进行深入且全面的沟通,详细阐述调岗的必要性以及其合理性所在。然而,若员工仍然坚持反对,那么企业有权依据相关法律法规解除双方之间的劳动合同关系,但在此过程中必须向员工支付相应的经济补偿金。
#劳动纠纷
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公司在什么情况下开除员工
根据公司法条文的规定,企业解除雇员之用通常涵盖如下几种情况:雇员出现了严重违反公司各项规章制度的行为,例如经数次无故缺勤、泄露企业商界机密信息等恶劣行径;雇员在日常岗位职责履行过程中表现出严重的失职和营私舞弊行为,这可能对企业整体造成重大经济损失或损害公司声誉;以及当雇员面临由政府执法部门依法追究其刑事责任的困境时。然而,我们强调,即使是面对上述情况,企业也必须具备充分且明确的证据来证实这些指控。
#劳动纠纷
1468次阅读
没签劳动合同可以直接离职吗
若双方未签署劳动合同,劳动者是完全有权利无需任何审批程序立即解除与用人单位之间的劳动关系的。尽管在此种情形下,劳动者的合法权益可能会遭受一定程度的损害,然而根据相关劳动法律法规,劳动者享有单方面解除劳动关系的法定权利。因此,当劳动者决定离开现有的工作岗位时,应当尽最大努力搜集能够证明其与用人单位之间存在劳动关系的相关证据,例如工资支付凭证、工作证件、考勤记录等等,以确保自身的合法权益得到充分保障。
#劳动纠纷
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产假遇到暑假,暑假期间发放了基本工资,产假期间发了3个月的基本工资,生育津贴需要扣除发放的基本工资吗?
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四川壹方律师事务所
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2024-09-20
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工作四年企业没有签劳动合同,后来在我努力下签了劳动合同,我想叫企业把我前四年社保补交可以吗?
[律师回复] 可以,你好可以向社保局投诉
刘梦律师
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2024-09-18
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劳动合同中的综合工时制工资?
[律师回复] 你好,是对合同有什么疑惑吗
四川壹方律师事务所
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2024-09-15
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父母在工地干活,老板拖欠工资不给咋办?
[律师回复] 你好,可以申请劳动仲裁
四川壹方律师事务所
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2024-09-14
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我想问下关于生育津贴单位克扣了怎么办?
[律师回复] 您可以说一下您这个问题的具体情况
张弦律师
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2024-09-14
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我现在在一家公司上班之前签订了一份劳动合同然后现在岗位调动薪酬有变化现在变为八千一个月但是工资组成由每个月到手发放工资六千剩余两千在年底统一结算?
[律师回复] 是否认可降薪,主动权在员工;新劳动合同签订需谨慎
朱正洪律师
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2024-09-13
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几月加起一次发工资超出起点应还缴个人所得税吗?(实际工资月不足5000)?
[律师回复] 有什么争议呢,可以说一下
四川壹方律师事务所
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2024-09-13
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招人干活没有签订劳务合同怎么办?
[律师回复] 请问工作时间有多久了呢?有没有缴纳社保呢
张弦律师
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2024-09-12
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餐饮店长离职老板喊签敬业协议合法吗?
[律师回复] 行为虽合法,但是签竞业协议老板应该支付竞业限制补偿金,且按月支付。老板能做到吗? 微|信解答:jxy8880616
阎欣律师
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2024-09-10
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