律师咨询
>
找律师
>
四川律师
>
绵阳律师
>
安州区律师
>
安州区劳动争议律师
服务区域:
成都
绵阳
德阳
宜宾
南充
泸州
达州
乐山
凉山
内江
自贡
眉山
广安
攀枝花
遂宁
资阳
广元
雅安
巴中
阿坝
甘孜
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
四川
绵阳
安州区
劳动纠纷
劳动争议
安州区劳动争议律师在线服务
刘波律师
推荐
四川太白律师事务所
江油市银河干道城馨印象商住楼四楼
5.0
分
来自97人评价
帮助人数:734
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
150-8219-2260
更多>
#律师简介:刘波律师,西南政法大学法律本科毕业,现在四川太白律师事务所执业。刘波律师,从事法律行业数年以来,一直坚持提升自身的法律专业水平,不断钻研总结法律知识,竭力维护委托人的合法权益。执业以来办理了数起典型法律案件,有着丰富的法律事务诉讼实践经验。主要从事刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,等法律案件,并擅长相关法律事务的处理。坚持以“高效、诚实、信用、尽责的执业理念,并以维护当事人合法权益的信念让刘波律师在维护法律公正的道路上勇敢前行,赢得了当事人的认可。
咨询律师
王敏律师
四川天府风律师事务所
绵阳市翠花街51号光明华都1510室
5.0
分
帮助人数:235
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
182-8159-6164
更多>
#律师简介:王敏律师,西南科技大学法学学士,四川天府风律师事务所专职律师。执业以来,始终秉承“专业高效、勤勉尽责”的执业理念,为当事人和企事业单位提供优质高效的法律服务。擅长业务领域:婚姻家事案件(同居、彩礼、离婚、子女抚养、遗产继承等纠纷)、债权债务纠纷、合同纠纷、劳动争议、人身损害赔偿纠纷等诉讼案件;企事业单位法律风险防范、对外投资等非诉讼法律事务的处理。先后参与并办理过多起民事案件和专项法律服务项目,如白某某与杨某某离婚纠纷、来某与王某抚养费纠纷、四川某某物业管理有限责任公司与何某、刘某等物业服务合同纠纷、朱某某与程某、刘某某民间借贷纠纷、陈某华与陈某某劳务合同纠纷、王某某与杜某某无因管理纠纷、李某与四川某某农业科技有限公司合同纠纷、刘某与某公司劳动争议等民事诉讼案件,绵阳某公司收购某小贷公司股权、绵阳某公司增资入股某环境工程公司等专项法律服务项目。
咨询律师
高超律师
重庆承业(绵阳)律师事务所
涪城区临园路东段68号富临大都会7栋3单元35楼1
5.0
分
来自121人评价
帮助人数:2188
#律师标签:主任律师,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
155-2858-9663
更多>
#律师简介:高超律师,现在重庆承业(绵阳)律师事务所执业。高超律师具有扎实的法律功底,丰富的办案经验,缜密的逻辑思维以及较强的综合分析能力,在应对复杂案件时能够精准把握案件要点,冷静应对,灵活处理。自执业以来,一直秉承着“以最小的成本维护当事人的最大利益”的办案理念,同时不断提升自身专业素养和业务能力,不断总结钻研法律知识,更好的维护当事人利益。在执业期间,办理了大量的刑事辩护、合同纠纷、离婚诉讼、债权债务等案件,专业高效地维护了当事人的合法权利,获得当事人的好评,赢得了当事人的认可和信赖。通过自己办理的案件分析和总结出更多的诉讼案件的突破点,为案件提供了更好的解决路径,为客户提供更专业的法律服务。高超律师有着深厚的专业底蕴,值得信赖。
咨询律师
其他人都在看:
绵阳律师
安州区律师
安州区劳动争议律师
安州区劳动纠纷律师普法
普法图文
开除人不赔偿的情形有哪些
若员工在试用期内被证实无法胜任职位要求且不符合录用标准,则用人单位有权解除劳动合同而无需承担任何赔偿责任。此外,倘若员工严重违反了用人单位的相关管理章程,或其行为严重失职,甚至有公然徇私舞弊之嫌,对用人单位造成了极其重大的经济损失和信誉损伤,以及在法律法规框架内被判定为存在犯罪行为并负有刑事责任的情况下,用人单位同样有权解除与该员工的劳动关系且无须支付任何赔偿金。
#劳动纠纷
868次阅读
试用期被辞退公司不赔偿合法吗
在试用期间遭受解雇且公司并未进行相应赔偿的行为并不必然体现其合法性。若公司能以合法有效的方式证实阁下在试用期内无法完全达到招聘标准,那么此时的解雇则构成了无需进行任何赔偿的合法行为。然而,若公司未能提供充足的证据来支持其解雇决定,或者解雇的理由存在法律上的瑕疵,例如由于阁下怀孕或患病等个人因素而进行的解雇,那么这样的行为便属于非法行径,必须承担相应的赔偿责任。
#劳动纠纷
1226次阅读
无故开除赔偿金怎么算
如雇主无理擅自将劳动者解雇,则务必须向该劳动者支付相应的赔偿金。而赔偿金具体的计算方式,通常选择经济补偿标准的两倍作为依据。换言之,经济补偿便是按照劳动者在当前用人单位供职的年限为准,每满一年便向其支付一个月的薪资待遇。若劳动者服务时间超过六个月但未达到一年,那么同样视为一年进行计算。反之,如果劳动者的服务期不足六个月,则应向其支付半个月的薪资作为经济补偿。
#劳动纠纷
1339次阅读
没签劳动合同赔偿双倍工资胜算大吗
若您能够向仲裁机构提交充足确凿的证据以证明在与雇主建立劳动关系的过程中确实存在现实而具体的劳动行为,同时未签署的劳动合同具备对应的法律法规约束,那么争取到双倍工资补偿的可能性将会相当大。例如,您可以提供相关的工资支付凭据、工作证件、考勤数据以及其他劳动者的陈述作为证据支持。然而,其最终权益得以实现所需依赖于案件整体情况以及所呈证据的充分性进行综合审慎评估。
#劳动纠纷
857次阅读
没签劳动合同员工离职单位不发工资合法吗
该做法并不合法。众所周知,作为劳动者,付出了辛勤的劳动,便有权获得相应的报酬,这关系到他们的切身利益。与此同时,若雇主未能与其所聘员工签署相关劳动合同,将自动构成违法行为。如果雇员决定离开原工作岗位,雇主不得援引未签订合同之事实而拒绝支付薪资,这种做法在法律上无法站稳脚跟。基于以上原因,雇主有义务依据雇员的实际工作时长以及完成的工作量,向其支付应得的薪水。
#劳动纠纷
1080次阅读
公司一直降薪也不辞退你怎么办理
在常规情况下,企业单方面降低员工薪资待遇无疑属于违法行为之举。首先,建议阁下尝试与所属用人单位进行沟通交流,明确表达自身对于薪资调整幅度的不满,同时主张恢复至原有薪酬标准。若以上措施未能取得预期效果,阁下可着手搜集相关凭证,例如工资明细、劳动协议以及其他与本事件相关的资料,然后依法向当地劳动保障监管机构进行投诉举报,或直接向劳动争议仲裁委员会提出申诉请求。
#劳动纠纷
896次阅读
试用期间怀孕了公司可以辞退员工吗
在企业经营实践中,处于孕期的员工往往会受到额外的关注与爱护,这其中的原因在于,怀孕的女性员工在法律层面上享受着特别的保护待遇。若一家企业在此期间决定解雇某个员工,除非该员工存在严重违规或违法等法定情节,否则这样的行为将被视为非法。这一举措不仅彰显出对于女性职工权益的尊重与维护,同时,有效地稳固了整个市场经济环境中的公平竞争秩序以及和谐稳定的劳资关系。
#劳动纠纷
826次阅读
热门推荐
周边律师
周边劳动纠纷律师
律师收费标准
安州区赔偿标准
安州区律师推荐
高新区律师
经济开发区律师
涪城区律师
游仙区律师
江油市律师
三台县律师
盐亭县律师
梓潼县律师
北川羌族自治县律师
平武县律师
高新区劳动纠纷律师
经济开发区劳动纠纷律师
涪城区劳动纠纷律师
游仙区劳动纠纷律师
江油市劳动纠纷律师
三台县劳动纠纷律师
盐亭县劳动纠纷律师
梓潼县劳动纠纷律师
北川羌族自治县劳动纠纷律师
平武县劳动纠纷律师
高新区律师收费标准
经济开发区律师收费标准
涪城区律师收费标准
游仙区律师收费标准
江油市律师收费标准
三台县律师收费标准
盐亭县律师收费标准
梓潼县律师收费标准
北川羌族自治县律师收费标准
平武县律师收费标准
安州区交通事故赔偿标准
安州区医疗事故赔偿标准
安州区工伤保险赔偿标准
安州区精神损失费赔偿标准
安州区轻伤害赔偿标准
安州区轻微伤赔偿标准
安州区交通肇事赔偿标准
安州区车祸赔偿标准
安州区伤残等级赔偿标准
安州区工伤死亡赔偿标准
安州区交通事故死亡赔偿标准
安州区农民工工伤赔偿标准
安州区十级伤残赔偿标准
安州区国家赔偿标准
安州区交强险赔偿标准
安州区工伤赔偿标准
安州区人身损害赔偿标准
安州区误工费赔偿标准
安州区九级工伤赔偿标准
安州区出境旅游合同纠纷律师
安州区采石场承包纠纷律师
安州区个人合伙清算纠纷律师
安州区车子租赁纠纷律师
安州区加工定做合同纠纷律师
安州区国有土地出让合同纠纷律师
安州区自留山继承纠纷律师
安州区网站建设合同纠纷律师
安州区租房合同经济纠纷律师
安州区股权转让常见纠纷律师
安州区个人投资股权纠纷律师
安州区继子女继承权纠纷律师
安州区荒山承包合同纠纷律师
安州区离婚中的财产分割纠纷律师
安州区物业停电纠纷律师
安州区房屋租赁居间纠纷律师
安州区情人之间的债务纠纷律师
安州区二手房子买卖纠纷律师
安州区离婚后子女抚养纠纷律师
安州区雇佣劳务合同纠纷律师
如何在律图找到信得过的好律师?
律师信息完善
108项真实律师信息,助力律师筛选
亲办案例丰富
律师亲办案例一键查询,放心靠谱
平台服务数据齐全
服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
劳动争议最新资讯
全部
网上怎么起诉拖欠工资起诉
#劳动纠纷
2024-09-21
公司倒闭了法人社保怎么办理
#劳动纠纷
2024-09-21
加班费劳动仲裁需要什么证据
#劳动纠纷
2024-09-21
拖欠员工工资判几年徒刑
#劳动纠纷
2024-09-21
公司倒闭欠了工人工资怎么办理赔偿
#劳动纠纷
2024-09-21
安州区劳动争议最新法律咨询
全部>
调岗降薪怎么处理呢?
[律师回复] 你好违法的可以要求赔偿金的
李进律师
5.0分
2024-09-21
4.6w 浏览
产假遇到暑假,暑假期间发放了基本工资,产假期间发了3个月的基本工资,生育津贴需要扣除发放的基本工资吗?
[律师回复] 有什么争议呢有什么争议呢
四川壹方律师事务所
5.0分
2024-09-20
4.4w 浏览
工作四年企业没有签劳动合同,后来在我努力下签了劳动合同,我想叫企业把我前四年社保补交可以吗?
[律师回复] 可以,你好可以向社保局投诉
刘梦律师
5.0分
2024-09-18
4.7w 浏览
劳动合同中的综合工时制工资?
[律师回复] 你好,是对合同有什么疑惑吗
四川壹方律师事务所
5.0分
2024-09-15
4.1w 浏览
父母在工地干活,老板拖欠工资不给咋办?
[律师回复] 你好,可以申请劳动仲裁
四川壹方律师事务所
5.0分
2024-09-14
4.4w 浏览
我想问下关于生育津贴单位克扣了怎么办?
[律师回复] 您可以说一下您这个问题的具体情况
张弦律师
5.0分
2024-09-14
3.7w 浏览
我现在在一家公司上班之前签订了一份劳动合同然后现在岗位调动薪酬有变化现在变为八千一个月但是工资组成由每个月到手发放工资六千剩余两千在年底统一结算?
[律师回复] 是否认可降薪,主动权在员工;新劳动合同签订需谨慎
朱正洪律师
5.0分
2024-09-13
4.3w 浏览
几月加起一次发工资超出起点应还缴个人所得税吗?(实际工资月不足5000)?
[律师回复] 有什么争议呢,可以说一下
四川壹方律师事务所
5.0分
2024-09-13
3.3w 浏览
招人干活没有签订劳务合同怎么办?
[律师回复] 请问工作时间有多久了呢?有没有缴纳社保呢
张弦律师
5.0分
2024-09-12
4.9w 浏览
餐饮店长离职老板喊签敬业协议合法吗?
[律师回复] 行为虽合法,但是签竞业协议老板应该支付竞业限制补偿金,且按月支付。老板能做到吗? 微|信解答:jxy8880616
阎欣律师
5.0分
2024-09-10
3.3w 浏览