职务侵占罪判刑后可以减刑吗

一、职务侵占罪判刑后可以减刑吗

遵照《中华人民共和国刑法》之有关法律条文规定解读，所谓“减刑”，系指依法被判处管制、拘役、有期徒刑或无期徒刑之人，在符合法定减刑条件之时，由负责执行其刑罚的权力机构依据事实情况提交相应材料，由人民法院依其权限按照法定程序予以减轻其原定刑罚之司法行为。

因此，对于构成职务侵占罪的犯罪分子而言，亦可享有减刑权。

在服刑期间，若罪犯切实遵守监规纪律，积极接受教育改造，且确有悔过自新之表现，抑或是有立功赎罪之实绩者，皆可获得减刑。

此等减刑申请应由执行机关向中级以上人民法院提交减刑建议书。

然而，必须强调的是，任何减刑都需遵循法定程序进行，未经法定程序批准，不得擅自减刑。

《中华人民共和国刑法》第七十八条

【减刑条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；

有下列重大立功表现之一的，应当减刑：

（一）阻止他人重大犯罪活动的；

（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；

（三）有发明创造或者重大技术革新的；

（四）在日常生产、生活中舍己救人的；

（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；

（六）对国家和社会有其他重大贡献的。

减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：

（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；

（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；

（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

二、职务侵占罪怎么判刑的

职务侵占罪，达到数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；如果数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

职务侵占罪必须达到数额较大的程度，数额较大的起点是一万元。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则不能构成本罪。

《刑法》第二百七十一条第一款，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“职务侵占罪判刑后可以减刑吗”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。