首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动关系 > 应届毕业生找工作应注意什么

应届毕业生找工作应注意什么

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2024.02.24 · 2233人看过
导读:在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于应届毕业生找工作应注意什么的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
应届毕业生找工作应注意什么

第一,要注意工作行业的选择。很多同学就业找工作心态比较急,看到有公司在招聘于是就去应聘,可是最后毕业去单位工作以后发现自己并不喜欢这份工作,有些后悔。因此各位应届生在找第一份工作的时候一定要注意工作行业的选择,因为它决定着今后的工作方向,也影响着今后再次就业。建议尽量选择一些与本专业有一些联系,同时又有发展前景的行业,有利于应届生今后的发展。

第二,要注意事先了解单位薪资待遇。主要要关注三点,一是在招聘时候给各位应届生说的工资是税前工资,还是税后工资,一定要事先问清楚。二是要了解试用期工资多久,以及试用期工资多少,同时要明白多久才能转正。防止有些企业在试用期结束后又给员工安排见习期。三是要问清楚单位交不交社保,以及试用期是否缴纳社保,从而保障学生的个人权益。

第三,要注意签订三方协议的方面问题。主要有三点,一是是否需要签订三方协议,实际上应届生就业不一定要签订三方协议,而且学生工作后社保的缴纳也不需要三方协议,因此无需担心。二是如果签订三方协议,单位是否有违约金,一般来说很多企业都有违约金,一定要在签订三方协议的时候看清楚违约金多少,防止到时候解约解除不了。三是如何解除三方协议,解除三方协议需要本人去单位说明情况,然后单位给的三方协议,之后拿着这份三方协议去学校改派拿新的三方协议。

第四,要注意工作后租房问题。应届生毕业后刚刚工作不要一次性就租一年左右时间的房子,因为应届生工作并不稳定,说不定工作几个月就换工作了,到时候房子还涉及到转租的问题,因此建议学生先租三个月左右

根据上述文章中的内容,相信已经解答了应届毕业生找工作应注意什么的问题。在日常生活中,我们应该要多了解学习一些法律知识,这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断,才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师,可以点击下方“立即咨询”按钮,律图网会匹配专业律师为您服务。

网站地图

更多#劳动关系相关

加载更多
更多

劳动关系最新文章

遇到劳动关系问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询