首页 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 公司注销解除劳动合同可以领取失业金吗

公司注销解除劳动合同可以领取失业金吗

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2024.02.19 · 3186人看过
导读:因为公司注销解除劳动合同一般都能领取失业金,像这种情况属于非本人意愿中断就业,不过,前提条件是在解除劳动合同之前缴纳失业保险已经满一年,而且领失业金需要职工本人到社保机构办理失业登记,失业金的领取时间跟缴纳失业保险的时间有关。

公司注销解除劳动合同可以领取失业金吗

一、公司注销解除劳动合同可以领取失业金吗?

因公司注销解除劳动合同,满足以下条件可以领取失业金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

二、公司注销解除劳动合同证明怎么写?

协商解除劳动合同证明

兹有______同志与本单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在本单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系

解除劳动关系证明。

特此证明

本人签名: 单位盖章:

法人代表签名:

年 月 日

三、员工主动解除劳动合同的流程是什么?

1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。

2、按照离职手续表办理相关手续

(1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。

(2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 。

(3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 ),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。

(4)离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具关于与XX解除劳动合同的决定。

(5)人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。

(6)人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。

(7)人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资

如果公司都已经注销,这种情况下,公司只能选择跟员工解除劳动合同,被注销的公司没有经营权,因公司破产倒闭才导致注销的,一般在解除劳动合同的时候不需要再给职工支付补偿金。解除劳动合同后,员工可以凭借解除劳动合同证明办理失业登记并领取失业金。


网站地图
延伸阅读:

更多#工伤赔偿标准相关

  • 依据我国《失业保险条例》规定,非因本人意愿中断就业的,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的失业保险的,办理失业登记,并有求职要求的可以领取失业金。
    2024-03-01 1189次阅读
  • 2023.03.08 3690次阅读
  • 劳动者被判处缓刑而被开除,如果符合条件的,可以领取失业金。领取失业保险金条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,可以到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
    2024-02-21 947次阅读
  • 2023.03.03 2681次阅读
  • 领取失业金需满足以下条件:首先,失业者需按规定购买失业保险并足额缴纳至少一年;其次,失业必须因客观原因,如被解雇、开除或因单位违法等;再次,失业者需完成失业登记并接受职业培训和介绍服务;最后,累积缴费5-10年的,最多可领24个月失业金。具体发放标准由各地政府根据实际情况确定,通常低于最低工资但高于最低生活保障。申请流程上,失业者应在终止或解除合同后60日内,向所在单位失业保险经办机构申请领取。
    2024-03-16 899次阅读
  • 2023.03.06 234562次阅读
  • 视情况而定,符合失业金领取条件,即可领取,不符合则不能领取失业金。《失业保险条例》第十四条,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的。
    2024-02-22 1028次阅读
  • 2023.03.08 8321次阅读
  • 这种情况下,一般是不支持申领的。我国法律规定,参保了失业保险,可以在失业状态下享受失业补贴金.享受失业金是有一定条件的:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的。
    2024-03-03 883次阅读
  • 2023.03.09 21421次阅读
加载更多
更多

工伤赔偿标准最新文章

遇到工伤赔偿标准问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询