看具体情况定,各地区及各公司缴纳比例不一致。
养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。
失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%。
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳。
生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳。
公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
法律依据:《社会保险费申报缴纳管理规定》第8条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。
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