公积金基数5000,缴存基数是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存(包括奖金补贴等等)。缴存比例:单位个人都各缴存8%,也就是说是个人承担8%,单位补贴8%。......
28年工龄退休后能拿多少工资,要根据实际情况来,目前我国测算养老金金额跟三个因素挂钩:(一)缴交社会保险基金的年限,缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,大部分省、......
不能计量。养老金计量需要许多个人社保数据,仅有一个交费37年工龄的数据是不够的,还得需要:交费年限、交费平均指数、个人账户资本余额、法定退休年纪时的社平薪水数额等,对你而......
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住宅小区物业服务费用按一级至四级标准收取,具体标准因地区而异,以当地物价部门公布的信息为准。一级标准每平米每月1.00元,二级0.75元,三级0.50元,四级0.35元,仅含物业费和税费。
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《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,员工因私事缺勤在不定时工作制下应扣工资。员工可申请事假处理紧急事务,不享受工资待遇,按天数或小时计费。月工作日为20.83天,日/小时工资按月工资收入除以21.75天/172.8小时计算。扣除标准以月基本工资为基础,月计薪天数为21.75天。
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不定时工作制的工作者无需领取加班费,不受相关规章制度限制。标准工时制下,法定节假日加班费为计算基数的百分之三百,周末为百分之两百,普通工作日为百分之一百五十。综合计算工时工作制劳动者超出法定工作时间部分视为加班,按相应比例计算加班费。计件工资制度劳动者在完成定额后被安排加班,同样按相应比例支付加班费。
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贵公司法人变更时,若仅涉及名称、住所等外在形式,原法人仍需承担公司全部资产责任;如通过合并变革,合并后公司或新公司将继承原有债权债务;而面临分立时,各析出公司需共同承担连带责任。