公共场所抽烟已经被视为违法行为或受到严格的法律限制。 公共场所禁烟:禁止在公共场所内吸烟,以保护公众的健康和消除被动吸烟的风险。公共场所一般包括室内场所,如餐厅、酒吧、办......
记录证据:保存所有欺凌的记录,包括短信、电子邮件、社交媒体帖子、截图等。这些证据对于采取法律行动或向社交平台报告是非常重要的。停止回应:不要回应欺凌者,这可能会加剧情况。......
如果你在酒店居住期间出现过敏反应,你可能有权要求酒店进行赔偿:1、证明过敏源是由酒店的某些物品或条件引起的。2、通知酒店,并表达你的赔偿要求。3、如果必要,你可以向法院提......
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公共场所私设摄像头行为是否违法需视情况而定。我国法律并未严格禁止个人安装监控设备,但私设摄像设备可能侵犯他人权益,如未经允许对准公共场所或他人住所。随着技术发展,监控设备性能提升,但隐私权风险也增加。无节制发展可能导致公众隐私权受威胁。因此,个人安装监控设备需谨慎并遵守相关法规。
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私营医院提供托管服务需满足以下条件:1.具备相关从业资格,遵守医疗卫生管理规定;2.与家长签订详细合同,明确服务内容和责任;3.保障儿童权益,满足生活、饮食和安全需求;4.接受政府监管与监督。合法提供托管服务的前提是遵守法律法规和政策,保障儿童及其家长权益。违法违规行为将受查处。
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顾客在酒店卫生间意外受伤,酒店应负赔偿责任。若酒店未设防滑措施或警示标志,且旅客因清洁疏忽受伤,酒店需赔偿损失。建议受伤旅客及时与酒店协商,若诉求未得满足,可寻求法律援助,维护自身权益。酒店应重视安全,避免此类事件发生。
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公共设施故障致人伤亡及设备损毁,管理者应负责赔偿。包括医疗费、误工费、交通费、护理费等,具体金额依实际情况判定,无统一标准。医疗费用根据医疗机构发票确定,误工费根据误工时间和收入情况核算,交通费、护理费、住宿费根据实际产生费用认定。公共设施管理方应及时赔偿,确保受害人权益得到保障。