劳动仲裁受理和没受理会通知申请人吗

在劳动仲裁胜诉后，如果企业仍然拒不履行支付义务，那么我们的劳动者可向法院提出强制执行的法律诉讼请求。如此一来，企业的银行账户将有可能被依法冻结，其资产亦有可能遭到查封和扣押。此外，企业的商誉也将因此而遭受打击，未来的商业运营可能会面临各种限制与挑战，如财务融资的难度加大，参与各类招标项目时会遇到更多阻碍等。

在处理劳动争议纠纷时，起诉费用通常相对较低。首先，劳动仲裁过程完全免费；若当事人对于仲裁结果不满并选择向法院提起诉讼，那么其所需支付的受理费标准一般为10元人民币。之所以将劳动案件的此类费用定为较低水平，主要目的在于确保劳动者的合法权益得以全面保护，有效降低他们在维护自身权益的过程中所需要付出的经济负担。

在我国，劳动争议仲裁过程中不收取任何费用。劳动争议仲裁委员会所需要的全部经费均由国家财政部门提供全面且充分的保障。此举旨在确保广大劳动者能够以相对较低的经济成本来维护自己的合法权益，从而积极地鼓励他们选择通过仲裁这种方式来解决各种劳动争议问题，以避免在仲裁过程中所产生的高额费用给他们带来的沉重负担。