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养老保险宣传简报

养老保险宣传简报
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-27 03:27:49 已帮助4080人

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朋友交保险,请问企业职工养老保险政策宣传是怎么样的?
对于企业职工养老保险政策宣传的问题,我的回答是: 一、企业职工养老保险政策制度要点   1.参保年龄的规定   男年满16—60周岁,女年满16—55周岁的中国公民,都可以自由参保。这里面有部分人除外:学生和服刑人员。服刑人员在服刑期间是不可以缴养老保险的。   2.参保地的规定   可以在以下三个地方选择参保:一是在户籍所在地;二是工作所在地;三是居住地。   3.要缴费年限的规定   《社保法》规定职工的缴费年限累计不得少于15年(180)个月。   4.缴费计算   单位缴费的计算方法:   2016年4月前:月缴费=(20%+8%)×缴费基数   2016年5月后:月缴费=(19%+8%)×缴费基数   单位:单位的月基数原则上是该职工当月工资总和。最低线不能低于社平工资的40%,最高不能高于社平工资的300%。   个体:个体工商户基数以社平工资的40%(60%、70、%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%)十个档次计算。
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