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牙齿矫正社保
牙齿矫正社保
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-29 08:35:28
已帮助2837人
精选律师 ·
讲解实例
2024牙齿矫正社保问题能报销吗?
根据规定牙齿矫正
社保
问题能报销吗标准如下:不同地区的社保政策不一样的,这里没有办法给你确定你的情况是否能报销,一般来说是不在报销范畴的 具体当地社保有什么政策这里没有办法知道,所以没有办法给你确定是否可以报销的,这样的问题应该咨询下当地医院社保部门的。
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牙齿矫正社保
江苏臻宇律师事务所
问题:您好老师 牙齿矫正把牙齿弄松动了。 牙套拆了以后牙都快掉了。 现在医生不愿意承担责任 耍赖
那你找相关证据去起诉Y
法律咨询顾问
问题:做过社区矫正评估后,一般都是缓刑吗
你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律意见】可以依法减刑。【法律依据】《社区矫正实施办法》第二十八条 社区矫正人员符合法定减刑条件的,由居住地县级司法提出减刑建议书并附相关证明材料,经地(市)级司法审核同意后提请社区矫正人员居住地的中级人民裁定。人民应当自收到之日起一个月内依法裁定;暂予监外执行罪犯的减刑,案情复杂或者情况特殊的,可以延长一个月。司法减刑建议书和人民减刑裁定书副本,应当同时抄送社区矫正人员居住地同级人民检察院和公安机关。
法律咨询顾问
问题:您好,我老公跟人家起争执,对方先动手,我老公还手把对方牙齿打掉两颗,对方要求赔偿,正常掉两颗牙齿走司法程序解决的话,需要赔偿多少?
您好,按照您所述的情况,责任承担分为民事责任和刑事责任的区分。如果造成他人轻伤以上结果的,属于刑事责任。如果属于轻微伤的行政责任。伤情状况是根据损伤程序鉴定的结果为准,并非我们通常意义上理解的伤情。民事赔偿,如果安装假牙,一般情况下根据安装的品质不一样决定价格不一,有存在1.4万左右一颗的,也存在4000元上下的,大部分在安装时会选择10000元上下的假牙。另外鉴定部门可以对后续整容费用鉴定,确定需要安装牙齿的费用比例。
法律咨询顾问
问题:我们社区的一位女性,因为还在哺乳期法院就同意了其监外执行的申请,现在哺乳期到了法院也还没有进行相关的通知,那么社区矫正监外执行哺乳期满怎么处理
《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百五十七条对暂予监外执行的罪犯,有下列情形之一的,应当及时收监: (一)发现不符合暂予监外执行条件的; (二)严重违反有关暂予监外执行监督管理规定的; (三)暂予监外执行的情形消失后,罪犯刑期未满的。 对于人民法院决定暂予监外执行的罪犯应当予以收监的,由人民法院作出决定,将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。 不符合暂予监外执行条件的罪犯通过贿赂等非法手段被暂予监外执行的,在监外执行的期间不计入执行刑期。罪犯在暂予监外执行期间脱逃的,脱逃的期间不计入执行刑期。 罪犯在暂予监外执行期间死亡的,执行机关应当及时通知监狱或者看守所。
法律咨询顾问
问题:就是我的堂哥就是因为没钱用,然后就是在公交车上就是偷窃了,后面就是我的堂哥就是被抓住了,现在就是进了警察局,然后就是想出来,现在就是问一下大家就是社区矫正暂予监外执行条例是怎么样的
社区矫正人员是指对罪行较轻、主观恶性较小、社会危害性不大的罪犯或经过监管改造,确有悔改表现、不致再危害社会的人员。监外执行体现了法律的人道主义关怀,犯罪分子虽然触犯刑法,但是作为一个自然人,法律仍然因该保障他享有的最基本的生存、健康等权利。下面详细为您介绍暂予监外执行的规定。
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
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