单位职工健康检查是不违纪的。1.根据
劳动法中劳动保护条款规定：针对有
职业病危害的岗位，用人单位应每年安排一次职业病岗位安全体检。针对涉及职业病危害的岗位离职人员，员工离职应当做职业健康体检。2.对于用人单位不涉及危害岗位的，国家法律没有强制性规定是否需要检查，只是用人单位一般有要求，在员工入职时，需要提交健康体检报告，这是合法的。3.另有些用人单位是一种福利形式，给劳动者每年提供一次免费的健康体检，自愿参加的。4.单位这种健康检查一方面保障劳动者自身的安全，也避免在工作岗位中不符合岗位需求。
