1.二、达到或超过法定
退休年龄，但未办理
退休手续或者未依法享受城镇职工基本
养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患
职业病的，用人单位依法承担
工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《
工伤保险条例》。2.《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为
工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政
法规规定应当认定为工伤的其他情形。
