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团队股权分配
团队股权分配
公司变更必须按国家制定的法定程序进行。公司必须首先提交变更报告书,包括变更的目的及变更的具体内容,经股东大会审批、备案,再向工商行政管理部门办理变更登记,否则被视为违法。公司发生分立或合并以后,无论是继续存在的存续公司,还是合并以后的新设公司,都会发生业务职能的变更,都需要变更公司章程。业务职能变更和公司组织变更是同一变更过程的两个方面。
2024-02-21 01:00:21
已帮助4275人
精选律师 ·
讲解实例
股权怎么分配
股权的分配多数是采用三种分法,第一种,平均分配;第二种,个人说了算;第三种,差异化分配股权。当然,平均分配以及个人独大,这两种都是不利于公司发展的股权分配方法。
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团队股权分配
钱威
问题:你好 有青岛专业的律师团队电话吗??
请到专业的律师团队,你这边具体什么事?
钱威
问题:请问我把我的公司转让以后之前有我公司20%股份的集团转让给了另外一个公司,我可以告集团转让的那个公司的委托商侵犯了我的知识产权吗
你好,可以沟通一下吗,
钱威
问题:咱们律师团队提供的有关异议登记的法律问题好像有不妥之处吧
我是平台推荐的律师你好
包敬立
问题:你好,这边想要咨询一下侵犯公民信息罪,非法所得有两万左右,但是属于团队里的小组长,团队三十人现在就五个人进看守所了,大老板中队长和小组长,这样30天之后释放的可能性大吗
有希望,但要结合公民信息数量
刘阳
问题:我想咨询一下 我表弟之前跟着他朋友团队干网络引流 5月初就不干了 警方6.08立案 7月下旬他朋友和团队被警方抓获 这种情况会和他有关系吗?
你好!这种情况根据你的描述会和你表有关系。
法律咨询顾问
问题:您好,我想咨询一下股权转让后原股东是否有权分配转让前的公司利润
股东转让股权后,对转让前的未分配利润要区分对待。如果股权转让前,公司股东会已经做出了利润分配方案,那么股权转让后,原股东享有该笔利润的债权请求权;并应当要求公司在决议载明的时间或公司章程的规定时间内完成利润分配,新股东是可以受偿该部分利润的。如果转让前公司股东会未作出利润分配方案,那么股权转让后,原股东即丧失了利润分配请求权,新股东也无法主张受偿该利润。【法律依据】《公司法司法解释五》第四条,分配利润的股东会或者股东大会决议作出后,公司应当在决议载明的时间内完成利润分配。决议没有载明时间的,以公司章程规定的为准。决议、章程中均未规定时间或者时间超过一年的,公司应当自决议作出之日起一年内完成利润分配。
朱玉利
问题:军人父母可以在部队股骨头坏死医院就医吗?有什么政策?
可以就医
法律咨询顾问
问题:离婚因男方炒股产生债务怎么分配?
夫妻一方为了炒股而向第三人借款是否构成共同债务还是要区分情况的,如果炒股是夫妻共同从事的投资行为或者是共同的意思表示,那么炒股欠款就属于共同债务。还有一种情况是借钱炒股产生的债务是夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务或者一方事后追认的债务,则也属于夫妻共同债务。不是以上情况的,就不属于夫妻共同债务。 《中华人民共和国民法典》 第一千零六十四条【夫妻共同债务】夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务,属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务,不属于夫妻共同债务;但是,债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。
法律咨询顾问
问题:私募基金股权投资收益分配是怎样的
股权投资基金的市场参与主体主要包括投资者、管理人、第三方服务机构。就收益分配而言,则主要在投资者和管理人之间进行。 股权投资类基金的收益分配通常有固定的模式,基金最终将按照如下顺序进行收益分配: 第一步:预先扣除管理费、托管费和运营服务费等费用; 第二步:返还投资人本金; 第三步:支付各投资人预期基准收益; 第四步:上述分配完成后,如有剩余收益,基金管理人与投资人按一定比例分配剩余收益。 【法律依据】 《私募投资基金募集行为管理办法》第十二条,募集机构或相关合同约定的责任主体应当开立私募基金募集结算资金专用账户,用于统一归集私募基金募集结算资金、向投资者分配收益、给付赎回款项以及分配基金清算后的剩余基金财产等,确保资金原路返还。 基金收益分配是指将本基金的净收益根据持有基金单位的数量按比例向基金持有人进行分配。
法律咨询顾问
问题:非吸案团队经理该如何判
你好,关于上述的问题,解答如下, 经理属于直接负责的主管人员和其他直接责任人员的,处三年以下有期徒刑或者拘役,需要承担刑事责任。《中华人民共和国刑法》规定如下:第一百七十六条,非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
毛希丁
问题:我被骗了200元,现在通过微信团队申诉钱可以回来吗
说句打击点的话,肯定要不回来了,找平台团队投诉,也只是封号处理,而且550也立案不了,我被骗几千,也是不了了之。
法律咨询顾问
问题:怎样看待团队的执行力
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 团队执行力的重要性: 团队的发展是由多种因素共同作用的结果,但归结起来,不外乎外在和内在两种因素。外在因素主要指企业发展的环境因素,如政策、法规、资源,以及经济和社会发展水平等。内在因素则主要表现在企业的执行力上。也就是说我们要在短时间内提升企业的竞争力,就必须加强执行力。可以说,一个企业生存和发展的关键在于执行力是否到位,因为要完成企业的最终目标,就要靠企业主体的实践活动,即通过员工的执行能力把企业发展蓝图变成现实。因此,执行力是把企业规划变为客观现实的重要载体,对企业的兴衰成败起着决定性作用,是企业发展的内在动因。 执行是人员、战略和运营的协调和统一。执行有三个核心流程:一是人员流程,旨在战略和运营之间建立联系;二是战略流程,是要将人员与运营结合起来;三是运营流程,就是在战略和人员之间建立联系。执行不是简单的做事情,是一整套具体的行为和技术,人员、战略和商业运营三者之间,需要被综合而不是各自地加以考虑。 1.构建企业的执行力文化。 企业文化是基于共同价值观之上,企业全体员工共同遵守的目标和行为规范及思维方式有机整体的总称,是经营理念、企业精神、价值标准和行为规范的外在表现,是企业的灵魂。构建企业执行力文化的根本任务,是提高员工队伍的整体素质,其目的是提升凝聚力,激发创造力,建设一支具有完美执行力的杰出团队;就是要构建不讲任何借口的行为准则,营造不讲任何借口的文化环境和思想氛围,使其融合在企业文化里,印刻在员工心目中,使之成为企业每个员工的一种守则,一种信念和一种精神力量,从而以高度负责的态度去对待并做好每一项工作。 确定特色的执行力文化内容是执行力的生命之源。执行力文化所体现的核心内容是一种负责敬业的精神和服从诚实的态度,是一种完美的执行能力。但是,要使执行力文化更好地发挥其凝聚力、感染力和号召力的作用,而不流于形式,就应当从本行业、本企业的特点与实际出发,确定出更具特色,更有效用,更便于接受和更利于推行的具体内容。正如企业文化的概念都是一样的,但就其内容而言,不同的企业各有各的不同,这才是真正的能够流淌起来的企业文化。比如运用品牌战略理念,打造一流的企业执行力。推行品牌战略,是当今企业普遍遵循的一个重要的经营理念。品牌代表了企业形象,是企业的生命。品牌不仅表现在产品或服务上,更体现在企业执行力上。因此,创品牌,首先要创品牌员工、品牌团队,才能打造一流的企业执行力。这种企业执行力,应当表现为市场反应快速、决策正确果断、指挥畅通无阻、措施坚决有力、目标执行完美。它展现了一个企业的应变力、凝聚力、创造力和社会信任度,是企业在社会上的名片。遵义烟草的企业执行品牌就是做细、做实、做真、做精。我们在做事和办事过程中,始终要贯彻此思想,才能将每件事做好。 2、坚强有力的领导是提高执行力的前提。没有不会打仗的士兵,只有不会领导的将军。千军易得,一将难求。组织的成功,领导者是关键。方向错了,再好的水手也不能到达彼岸。身教重于言传,行胜于言,要求下级做到的,领导者必须先做到,打造执行高效的团队,从挑选执行高效的领导开始。对领导者而言,执行力不是某项单一素质的凸显,而是多种素质的结合与表现,它体现为一种总揽全局、深谋远虑的业务洞察力;一种不拘一格的突破性思维方式;一种设定目标,坚定不移的态度;一种雷厉风行,快速行动的管理风格;一种勇挑重担、敢于承担风险的工作作风。素质优良的团队是提高执行力的基础。因此,领导者的执行力决定组织的执行力。一个成功的组织与成功的领导密不可分。 3、建立先进的企业文化。首先,培养员工对公司的忠诚。要想员工对公司忠诚,公司首先要对员工忠诚,要履行对员工的每一个承诺,关心员工,爱惜员工,不能对员工开空头支票。其次,培养员工的奉献精神。人不是天生就有奉献精神的,公司可以用你把工作超额完成了,公司会亏待你吗敢亏待你吗等理念来教育员工。同时,培养员工坚决服从的意识。坚决服从不是被动的、的服从,而是能动的、善意的服从,公司应在大会小会上都要灌输服从思想,允许大家在决策前提建议,但一旦做出了决策,就应坚决执行。
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钱威律师
2024-04-28 06:24:06
你好可以电话聊下!!!!
问题:你好?
杜强吉律师
2024-04-27 18:06:25
你好,可以具体说一下
问题:你好?
吕美亮律师
2024-04-25 18:41:03
你好你有什么问题需要咨询
问题:你好?
吕美亮律师
2024-04-25 18:03:32
您好您有什么法律问题需要咨询的
问题:你好?
郭海滨律师
2024-04-25 11:32:59
您好!请说具体的法律问题
问题:你好?
钱威律师
2024-04-25 09:15:47
你好可以电话聊下具体情况
问题:你好?
杜强吉律师
2024-04-24 20:37:24
你好,可以具体说一下
问题:你好你好?
杜强吉律师
2024-04-24 09:56:30
你好,可以具体说一下
问题:你好?
杜强吉律师
2024-04-22 13:08:09
你好,可以具体说一下
问题:你好?
钱威律师
2024-04-22 08:52:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:想咨询一下建酒窖前,需要办理哪些手续?
杜强吉律师
2024-04-27 18:06:25
你好,可以具体说一下
问题:你好?
杜强吉律师
2024-04-24 20:37:24
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杜强吉律师
2024-04-22 13:08:09
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杜强吉律师
2024-04-24 09:56:30
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吕美亮律师
2024-04-25 18:41:03
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郭海滨律师
2024-04-25 11:32:59
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钱威律师
2024-04-25 09:15:47
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钱威律师
2024-04-28 06:24:06
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吕美亮律师
2024-04-25 18:03:32
您好您有什么法律问题需要咨询的
问题:你好?
钱威律师
2024-04-22 08:52:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:想咨询一下建酒窖前,需要办理哪些手续?
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