徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
工资福利专题
>
每月工资3600交多少个税
每月工资3600交多少个税
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-26 13:33:52
已帮助2374人
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
每月工资3600交多少个税
法律咨询顾问
问题:我每月工资7500元,应该交多少税
您好,关于我每月工资7500元,应该交多少税这个问题,我的解答如下, 临时工,单月工资超过800就需要申报缴纳个税。首先明确一点:流动员工应该作为你单位的临时工,每月与正式员工一起进行个人所得税明细申报。《招用流动人员申报表》和《流动人员花名册》,上面应该就有申报工资的名单。个所税明细申报,应该就是全员全额申报,就是在本单位所有职工(包括临时工)都要申报。明细申报,明细应该就是指人员明细,就是指从本单位领钱的所有人员明细。扩展资料:法定对象我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人,包括中国国内公民,在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。居民纳税义务人在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满1年的个人,是居民纳税义务人,应当承担无限纳税义务,即就其在中国境内和境外取得的所得,依法缴纳个人所得税。非居民纳税义务人在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,是非居民纳税义务人,承担有限纳税义务,仅就其从中国境内取得的所得,依法缴纳个人所得税。偶然所得偶然所得,是指个人取得的所得是非经常性的,属于各种机遇性所得,包括得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得(含奖金、实物和有价证券)。个人购买社会福利有奖募捐奖券、中国体育彩票,一次中奖收入不超过10000元的,免征个人所得税,超过10000元的,应以全额按偶然所得项目计税(截止至2011年4月21日的税率为20)。特许权使用费所得特许权使用费所得,是指个人提供专利权、著作权、商标权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得。提供著作权的使用权取得的所得,不包括稿酬所得。作者将自己文字作品手稿原件或复印件公开拍卖(竞价)取得的所得,应按特许权使用费所得项目计税。利息、股息、红利所得利息、股息、红利所得,是指个人拥有债权、股权而取得的利息、股息、红利所得。利息是指个人的存款利息(国家宣布2008年10月8日次日开始取消利息税)、货款利息和购买各种债券的利息。股息,也称股利,是指股票持有人根据股份制公司章程规定,凭股票定期从股份公司取得的投资利益。红利,也称公司(企业)分红,是指股份公司或企业根据应分配的利润按股份分配超过股息部分的利润。股份制企业以股票形式向股东个人支付股息、红利即派发红股,应以派发的股票面额为收入额计税。财产租赁所得财产租赁所得,是指个人出租建筑物,土地使用权、机器设备车船以及其他财产取得的所得。财产包括动产和不动产。财产转让所得财产转让所得,是指个人转让有价证券、股权、建筑物、土地使用权、机器设备、车船以及其他自有财产给他人或单位而取得的所得,包括转让不动产和动产而取得的所得。对个人股票买卖取得的所得暂不征税。
法律咨询顾问
问题:你好请问2000年农业税每人交多少钱啊?谢谢你。
工伤社保赔偿比例是多少钱《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资二从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90,二级伤残为本人工资的85,三级伤残为本人工资的80,四级伤残为本人工资的75。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额三工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资二保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70,六级伤残为本人工资的60,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资二劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。但是社保工伤赔付比例各地标准不一,具体细节到人力资源和社会保障局查询。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4.在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。5.因履行职责遭致人身伤害的。6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。8.因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。一在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中二在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中三从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中四在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
法律咨询顾问
问题:个体工商户每个月交税不超过3万免交税吗
《增值税暂行条例》及其《增值税暂行条例实施细则》的规定,小规模的认定标准:1.从事货物生产或者提供应税劳务的纳税人,以及以从事货物生产或者提供应税劳务为主,并经营货物批发或者零售的纳税人,年应征增值税销售额在50万元以下(含本数,下同)的.“以从事货物生产或者提供应税劳务为主”是指纳税人的年货物生产或提供应税劳务的销售额占全年应税销售额的比重在50%以上。2.对上述规定以外的纳税人,年应税销售额在80万元以下的。3.年应税销售额超过小规模纳税人标准的其他个人按小规模纳税人纳税。4.非企业性单位、不经常发生应税行为的企业可选择按小规模纳税人纳税。
法律咨询顾问
问题:连交了两年我在义乌注册了一个公司,记账公司说每个月要交定额税,问一下为什么又要补税。金额不少,忽然又要补税
所以有时候也是迫于无奈,包括刑事责任,平心静气好好沟通。另一方面,而且也许人家就是故意选你等你去沟通呢、建议你不要抗税,说白了反正都是花钱,不知道你说的补税是不是因为这个原因,然后据此为标准定一个税额出来,税务是可以强制执行的,和他们的关系远近直接决定你会不会被抽中,他们也有指标的,建议你问清楚,明面上总要找个冠冕堂皇的理由让你补税,如果事后发现企业实际收入低于5万,一方面,当然如果可以我建议你和税务局好好“沟通”。另外多说一句,搞好关系就不会被为难了,生气郁闷都可以,但是不可能对每个企业都来这一套,无论如何不要在官面上留下不良的记录,临近年底税务要完成指标也是正常的,比如说认定每个月的销售收入是5万,但是如果发现高于5万,能用钱解决的也都不会是,税务局其实是为了完成工作任务,那就一定会调高定额,说真的没必要为了钱让自己冒险,不然谁都帮不了你,而且也可以对你个人造成不良影响,别对抗,不管税务怎么不讲理1、定额是有基数的,税务是不会调低定额的,而且这个理由必须说得过去才行。2,如果完不成任务也是有处罚的,交个朋友比交给国库更好
法律咨询顾问
问题:请问我的每个月是工资一万交要多少税
通常来说,养老保险:单位交费费率为20%,工人个人交费费率为8%。医疗保险:单位交费费率为8%,工人个人交费费率为2%。失业保险:单位交费费率为2%,工人个人交费费率为1%,其中农民合同制工人不交费。工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,工人个人不交费。生育保险:单位交费费率为0.8%,工人个人不交费。社保的计量公式 社保每月要交多少钱计量公式:社保月交费基数社保交费比例 公司社保交费金额计量公式:公司社保交费基数公司社保交费比例每个城市的社保基数与比例的限定是不相同的,具体能够向当地的社保局询问!
法律咨询顾问
问题:我支付宝商户二维码收款大约20万出头了,另外还在一家公司上班有收入在8万左右,这个每年的个人所得税怎么扣,是否这两项都要交税
对于个人所得税,有一个“年所得12万元以上的纳税人,在纳税年度终了后3个月内,应当向主管税务机关办理纳税申报”要求,但不是重复申报,好比企业所得税的年报(年度汇算清缴),目的是对一个会计年度的涉税核算进行自查自纠,在每个月都足额申报缴纳的情况下,这个“年所得12万元以上”的再次申报,申报金额为零,申报过程中有已缴税额的扣减项。按照国家税务总局《个人所得税自行纳税申报办法》(以下简称《办法》)的规定,从2007年1月1日起,年所得12万元以上的纳税人,在纳税年度终了后3个月内,应当向主管税务机关办理纳税申报。申报这个规定,本来即是向税务机关做一个“汇总”,让税务机关知道你现已准时按月交纳了个税。当然,年入12万自己申报也具备查遗补漏的效果,假定你少缴了,那你就要补缴;假如你多缴了,那你也能够退税、抵税。这样,不仅减少了交税人逃税的危险,也避免了交税人多缴税的丢失。
法律咨询顾问
问题:一般纳税人销售进口摩托车每辆售价多少?
1、凡达到增值税一般纳税人标准的,可以向其所在地主管税务机关申请办理增值税一般纳税人认定手续。 2、增值税一般纳税人标准是指企业财务健全,能准确核算增值税进项税额、销项税额和应纳税额;企业年应纳税销售收入达到标准(商业企业80万元,工业企业50万元) 3、新办企业申请认定增值税一般纳税人的,应当根据该纳税人的销售合同或者生产经营规模预计其应税销售收入。预计销售收入达到标准的可以申请认定增值税一般纳税人。 4、已开业的小规模企业,其年应税销售额超过规定标准的,应在次年1月底以前申请办理增值税一般纳税人认定手续。
法律咨询顾问
问题:我的工资是一万个人交每个月100的税公司交多少
【法律意见】企业主要交的税费:1、营业税服务业收入税率为5(适合有服务业的企业)(月报);增值税商品销售收入(不含税)3(适合小规模纳税人)(月报);增值税商品销售收入(不含税)17 - 进货金额(不含税)17(适合一般纳税人)(月报);2、应纳城建税应纳增值税营业税7(月报);3、应纳教育费附加应纳增值税营业税3(月报);4、堤围防护费:营业收入0.1(各地征收标准不同,有些地方不征收)(月报);应纳地方教育费附加应纳增值税营业税2((各地征收标准不同,有些地方不征收)(月报);5、所得税利润总额税率为25(季报);(符合条件的小型微利企业所得税税率为20,小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业,并符合下列条件的企业:工业企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过100人,资产总额不超过3000万元;其他企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过80人,资产总额不超过1000万元)。6、个人所得税(月报);实行代扣代缴,不管工资薪金是否超过2000元都要实行全员全额申报。应交个人所得税 (按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额,以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用2000元后的余额,为应纳税所得额。应交个人所得税额应纳税所得额适用税率-速算扣除数。7、印花税(月报各地要求不同,或发生时购买);
张瑞建
问题:你好,注册的公司用亲戚的房子,签了份房屋租赁合同,一年3600,实际上钱是不用给的,房子也没用。房产税,城镇土地使用税还用缴纳吗???
需要交纳的
法律咨询顾问
问题:你好,我们在这边工作,每个月都要扣除百分之二十的税钱,领导说过年再给不回来。这样属于什么规定呢
你好,可以劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,注意保存对自己有利的证据,以维护自身的合法权益。
劳动纠纷专业问答普法
全部
机关单位职工当月请有病假会影响绩效发放吗
#劳动纠纷
1451次阅读
工作不提供工资表违法吗
#劳动纠纷
1242次阅读
项目停工员工工资怎么发
#劳动纠纷
814次阅读
离职了工资要次月发这违法吗
#劳动纠纷
1380次阅读
到位拖欠工资辞职有离职补偿金吗
#劳动纠纷
1226次阅读
公司把26天制工资调成28天制违法吗
#劳动纠纷
1362次阅读
关于
每月工资3600交多少个税
精选专题信息
员工解除合同的经济补偿怎么算
2024.04.27
拖欠工资打12345投诉几天解决
2024.04.27
单位不经本人同意调动部门是否违法呢
2024.04.27
解雇和裁员有什么区别
2024.04.27
与电信公司签订的合同没到期,手机号可以注销吗
2024.04.27
哪个部门管拖欠农民工工资
2024.04.27
单位上班十年解聘员工怎么补偿
2024.04.27
公司要裁员,我们的补偿金如何算
2024.04.27
现行法定年节假日标准为多少天
2024.04.27
劳动者如何单方面解除劳动合同
2024.04.27
不定时工作制加班费是多少,法律怎样规定
2024.04.27
工资可以打入社保卡吗,法律上如何认定
2024.04.27
被迫离职怎么赔偿金
2024.04.27
补缴社保需要什么手续
2024.04.27
员工合同到期单位不续签如何赔偿
2024.04.27
公司不签合同辞退员工要支付双倍工资么
2024.04.27
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
员工离职
员工擅自离职
自动离职
离职申请怎么写
离职证明
离职报告
离职证明怎么开
离职补偿金
离职手续
免职
辞职报告怎么写
离岗
离任
停薪留职
降职
调离
撤职
调岗申请书
劳动关系和劳务关系的区别
劳务费
劳务报酬
劳务报酬个人所得税
劳务分包
劳务输出
劳务纠纷
劳务费税率
劳务派遣是什么意思
劳务协议
劳务工
劳务报酬所得税率表
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
更多
热门刑事罪名
侵犯公民个人信息罪
非法处置进口的固体废物罪
非法采伐、毁坏国家重点保护植物罪
背叛国家罪
聚众持械劫狱罪
拒绝提供间谍犯罪、恐怖主义犯罪、极端主义犯罪证据罪
颠覆国家政权罪
传播性病罪
签订、履行合同失职被骗罪
非法出卖、转让武器装备罪