劳动法足额支付劳动报酬

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符合以下要件确定构成拒不支付劳动报酬罪：1、在主观方面表现为故意；2、主体是一般主体；3、客体是侵犯劳动者的财产权和社会主义市场经济秩序；4、在客观方面表现为以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

1、明确表示拒不作为的，即明确拒绝支付劳动者劳动报酬的，应当然地认定为故意。包括无正当理由拖欠，不论是否以非法占有为目的。2、虽表示应支付，但主动实施作为，为不支付找借口的，应认定故意。如无正当理由转移财产，造成无支付能力假像的；用人单位主要负责人或指使发放劳动者劳动报酬的工作人员逃匿，造成无法支付假像的；或非法克扣工资或罚款的。

1、行为人的行为构成拒不支付劳动报酬罪既遂，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，法院会判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。2、单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。3、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条 之一 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

湖南省办理拒不支付劳动报酬刑事案件执行数额标准确定如下：拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在六千元以上的或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在四万元以上的为湖南省认定《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之第一款规定恶意欠薪罪的“数额较大”标准。

借：主营业务收入　　贷：应交税金应交增值税（销项税额）　　借：应交税金应交增值税（减免税款）　贷：补贴收入2013年7月29日，财政部、国家税务总局下发了《关于暂免征收部分小微公司增值税和营业税的通知》，宣布自2013年8月1日起（即9月份申请纳税起），对增值税小规模纳税人中月销售额不超出2万元的，暂免征收增值税；对营业税纳税人中月营业额不超出2万元的，暂免征收营业税。

要先书面通知单位解除劳动合同，最好是邮寄通知，并要在通知书上写清楚解除合同原因。最好在律师指导下去做

1、高利贷不受法律保护。当事人应当保存证明当初向对方借的本金数额，以及已经偿还的本息数额的客观有效证据，只要按照上述要求保存好相关证据，足以证明还清对方的本金以及法律强制性规定以内的利率，对方如若再主张偿还则属于超出法律保护之外的非法利息，对于非法利率，当事人可以不予偿还。前款的证据保存完毕后，无论对方说什么都可以不用惧怕。2、合法的借贷关系受法律保护。3、自然人之间的借款合同对于支付利息没有约定或约定不明确，视为不支付利息，约定了支付利息的不得违背国家关于贷款利率的限制规定。4、当事人双方约定的年利率为百分之24，出借人请求借款人按照约定支付利息的，人民法院应予支持。当事人约定的年利率超过百分之36，超出部分无效，借款人请求出借人返还已经支付的超出部分利息的，人民法院应予以支持。司法依据《中华人民共和国民法通则》90条司法依据《中华人民共和国合同法》211条司法依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》26条