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劳动法怀孕妇女怎么照顾

劳动法怀孕妇女怎么照顾
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
2024-03-02 09:14:02 已帮助2249人

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依据刑诉法,如何理解怀孕妇女

从一系列的司法解释可以看出,对孕妇的理解,已远远超出其通常意义的范围。以我国《刑法》第49条的规定为例,若严格遵守其字面含义,不适用死刑的妇女仅限于审判时怀孕的妇女,即从法院受理刑事案件之日起,至法院作出最终裁判(含审判监督、死刑复核程序中的裁判)之日止,处于怀孕之中的妇女。然而,经由种种司法解释,审判前已经人工流产、自然流产的“曾经的孕妇”也被解释为“审判的时候怀孕的妇女”;并且,从《刑事诉讼法》第251条的规定来看,在死刑执行过程中发现罪犯正在怀孕的,亦不适用死刑。这里所说的发现“正在怀孕”,通常是指审判时已怀孕,因为种种原因,在审判时未能发现的情形,这仍在《刑法》第49条的调整范围内。


母亲孕育新的生命是伟大的,但这绝对不能成为在触犯法律时的挡箭牌,更不能成为不法分子处心积虑钻法律空子的机会。因此,法律应当不断完善,依据刑诉法怀孕妇女得到保护的同时,也应该处于法律的天平之上,受到公正的审判。




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