劳动法7天试用七天协议

七天的贷款中借款协议有效吗法律对借款的期限是有要求的，只要借贷合同是双方自愿签订的，并且不违反法律规定的，借贷合同一般是有效的。借钱到期不还可以要求合同违约金吗实际上，借款人到期不还钱，出借人能不能主张合同违约金，可以先看合同中是否有明确约定：1、借贷双方明确在借款合同中约定违约责任，那么借款方到期不还钱属于违约，即应当按照合同约定，承担相应的违约责任。并且，合同中明确了违约金的数额或是计算方法的，那么即可以按照该约定进行计算。2，借贷双方在借款合同中未做约定或没有签订借款合同的，一般不能主张违约金的。但是，可以主张对方赔偿实际损失，譬如要求对方支付逾期利息。3、在未约定合同违约金的情况下，是否支付那笔钱，其实还可以通过借贷双方自己协商。只要协商达成一致，那么便可以按约定履行合同。如果双方协商不成，并且双方因此引起纠纷的，可以搜集相关证据向法院起诉，要求赔偿损失。

1、试用期被辞退竞业协议还有效，试用期内竞业限制协议已生效，试用期离职的，用人单位应该在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。2、《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

您好，请问您工作多久了呢？

您好，即明拆迁律师为您解答，房屋拆迁补偿，地方政府结合当地情况制定拆迁安置补偿方案，原则上不能降低被拆迁人的生活水平，因此可以参照周边同类房屋的市场价格来补偿，建议您及时咨询律师，了解补偿情况是否合理，欢迎来电。

如果在老人神志不清醒的情况下，以欺骗老人为由，签了拆迁协议，是不合法的

不能生效，就业协议是由三方共同签字才能生效的，分别是甲方学生，乙方就业单位，丙方学校当事人就业时所签署的是《就业意向书》，并非是《劳动合同》。意向书中用人单位意见栏一般填写“同意聘用”或者“同意录用”即可，不需要其他方面的描述。填写后应填写所签署的具体日期并在右下角处加盖用人单位公章方可。

一般情况，暂不会给。

原告：_____，女，汉族，某年某月某日生，住某市某区某路某号某房，电话：_____被告：_____，男，汉族，某年某月某日生，住某市某区某路某号某房，电话：_____诉讼请求一、判决原告与被告离婚;二、婚生儿子_____由原告抚养，被告一次性支付抚养费 万元给原告(从 年 月起至 年 月止，按每月 元计);三、某市某区某路某号某房所有权归原告所有，其他财产依法分割(见清单)。事实和理由______________________________此致_____市_____区人民法院具状人：_____年 月 日

那就起诉离婚，抚养费肯定要付的。其他不懂得可以联系我，我帮你分析分析