劳动法22天 星期六星期天没上班

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你好，关于上述的问题，解答如下, 不可以超过年审当月的。审车可以提前3个月进行。过期年审被交警抓到会扣3分，罚款二十元-二百元。《道路交通安全法》第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。第九十五条 上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的，应当及时退还机动车。故意遮挡、污损或者不按规定安装机动车号牌的，依照本法第九十条的规定予以处罚。

不合理

可以的

星期六不能办离婚手续，男女双方需要在周一至周五共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。离婚登记是指自愿离婚的双方当事人，通过婚姻登记机关解除婚姻关系的法定程序。法律依据：《婚姻登记条例》第十条内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。中国公民同外国人在中国内地自愿离婚的，内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地自愿离婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。《婚姻登记条例》第十一条办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：(一)本人的户口簿、身份证；(二)本人的结婚证；(三)双方当事人共同签署的离婚协议书。

【第三十七条】　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，。。　　(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

可以仲裁，要求加班费，补发工资

必须支付工资

浙江省高级人民法院民事审判第一庭浙江省劳动人事争议仲裁院《关于审理劳动争议案件若干问题的解答(二)》浙高法民一〔2014〕7号十九、劳动者与用人单位就未休年休假的薪水报酬发生争议的，申请仲裁的时效期间及起算点应怎样确定答：用人单位未安排劳动者年休假，侵害的是劳动者的休假权利，支付未休年休假薪水报酬是因用人单位未安排年休假而应当承受的法律义务，故适用通常的时效限定。劳动者要求用人单位支付未休年休假薪水报酬的仲裁时效从次年的1月1日起计量。经劳动者认可跨年度安排年休假的，顺延至下2年度的1月1日起计量劳动关系解除或者终止的，从解除或者终止之日起计量。