江苏省盗伐林木罪量刑

九级工伤的伤残补助金为本人9个月工资。如果解除劳动合同的，灵支付一次性就业补偿金和医疗补偿金。实际中，每个地方的赔偿应该是不同的，最好问　本地的　法律人士，如　　登陆　　　法律咨询贴吧　＆　　可选当地律＼师　们问　一下啊譬如：相关的法律依据《工伤保险条例》规定：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

首先，要看江苏省盗伐林木量刑标准规定中，本罪的“故意”是指明知林木不归本人或者本单位所有即可，无需其具体知道林木到底归谁所有。第二，王某违反《中华人民共和国森林法》及其他保护森林法规，以非法占有为目的，雇请他人擅自砍伐集体林木，数量较大，其行为已构成盗伐林木罪。