结婚女方六铺六盖

劳动合同法要求用工之日起一个月内需要签订书面劳动合同。 如果你上班了四个月没有签合同，并且此时你提出辞职，那么你提到的双倍工资支付如下：从第二个月开始到第四个月结束，支付你三个月的双倍工资。 如果你现在辞职，首先你需要提交辞职报告，履行正常辞职手续之后，用人单位需要在解除劳动关系之日起两个工作日内与你一次性结清工资报酬，双方另有约定的除外。如果没有结清你可以到当地监察大队投诉。 需要提醒你注意的是，要单位付工资是可以的，但是你要出具相关证明，比如你说单位承诺给你2000一个月工资，是不是有书面材料呢，又比如你说在单位工作了四个月，有没有证据证明你确实是工作了四个月呢。因为你没有签合同，所以举证是你的难点。如果你能成功举证，那么单位必须支付你付出劳动的工资报酬。

没有任何依据啊

有的房子公摊多，有的少以房屋买卖合同约定为准。合同对双方都是具有约束力的：1．自成立起，合同当事人都要接受合同的约束；2．如果情况发生变化，需要变更或解除合同时，应协商解决，任何一方不得擅自变更或解除合同；3．除不可抗力等法律规定的情况以外，当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应承担违约责任；4．合同书是一种法律文书，当事人发生合同纠纷时，合同书就是解决纠纷的根据。

随着公安部交管局各项“放管服”改革措施的深入落实，从八月份开始六年免检车辆及其他车辆年检时只需核发年检标签，不再在行驶证上签注年检印章。交管局车管所相关负责人介绍，此项变化是公安部推出简捷快办、网上通办、就近可办等20项交通管理“放管服”改革新举措具体内容之一。“6年免检”是指新购置的车辆在6年内免除车辆到检测站上线检测的步骤，车主每隔两年凭交强险保险凭证、车船税纳税证明等直接领取检验合格标志。

劳动关系存续期间没有给生活费或最低工资 保障？

可向当地法院起诉要求对方支付你们征用款，如果当地法院不受理，可提起上诉。建议你们联名起诉，并委托当地律师为你们维权。

早就过了诉讼时效了