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合同续签注意事项

合同续签注意事项
近年来可以说兴起了一股移民留学潮,当然其中也产生了一些纠纷,滋生了一些犯罪。自然其中最常见的纠纷就是移民纠纷与留学纠纷,存在侥幸心理被骗的人不计其数。在实际遇到纠纷的时候,虽然可以解决的途径比较多,但总的来讲,还是通过法律途径进行解决,这样才能更好的保护自身利益。
2024-02-24 13:27:25 已帮助3404人

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合同续签注意事项

1、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。


2、在合同到期前一个月左右,hr应当了解员工意向。先征求员工意见是否续签,协商续签合同事宜,避免不续签的补偿金。


3、协商续签合同的期限、报酬、特别约定等,充分沟通。


4、经双方协商一致,合同各条款确定后,双方合同文本上签字或盖章。


5、建议:将劳动合同起始期限统一调整到1月1日至12月31日,便于统一操作,避免漏签、遗忘,形成事实劳动关系双倍工资或无固定期劳动合同风险。


综上所述,关于在签订劳动合同时的注意事项小编已经提供给大家了,如果劳动合同没有约定工资的数额福利等,需要劳动者与用人单位签订补充协议来确定,这样才有利于保护劳动者的合法权益,同时双方应当在协商一致的基础上进行签字盖章。




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