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工伤赔偿社保局赔什么

工伤赔偿社保局赔什么
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-20 06:36:43 已帮助4791人

精选律师 · 讲解实例

2024年工伤赔偿社保局怎么赔？
你好，劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费，其余的则由社保部门承担，至于社保部门需要赔偿多少需要根据劳动者的伤残等级以及劳动者受伤前的月平均工资来进行计算的。
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刘飞飞律师
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以，内容写清楚
问题：但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多，开玩笑的吧
问题：我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题：我老婆在单位工作十三年一真没买保险，干了一份兼职，兼职给买上了，还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同，从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题：两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题：劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下，我来电话您！1
问题：劳动仲裁纠纷?
钱威律师
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：周六请假，店长要求扣除我双倍工资，合法吗?
钱威律师
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
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2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位，可以解除合同
问题：服装厂上班，还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
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2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同，从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
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钱威律师
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钱威律师
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2024-04-23 20:17:52
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2024-04-23 17:47:17
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