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股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。
股权激励的方式包括：
(1)股票期权；
(2)期权；
(3)业绩股票；
(4)干股；
(5)限制性股票；
(6)虚拟股票；
(7)股票增值权；
(8)延期支付；
(9)经营者/员工持股。
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