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过劳死是否算工伤

过劳死是否算工伤
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-02-29 01:15:32 已帮助4380人

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“过劳死”算工伤吗
根据《工伤保险条例》规定,职工在工作时间或工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的视同工伤。职工因工死亡的其家属可从工伤保险基金领取丧葬补助、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月上年度统筹地区的月平均工资抚恤金按照本人工资的一定比例发给无劳动力的亲属:配偶每月40%,其它亲属每月30%,孤寡老人或小孩在上诉标准基础上+10%;一次性工亡补助为上一年度全国城镇居民可支票收入的20倍。
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