根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于北京市职工平均工资的通知》文件，按照北京市社会保险的相关规定，现就统一本年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：
1、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7086元。
2、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为21258元。
3、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4960元。
4、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4252元。
5、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2834元。
6、参加职工基本养老保险、机关事业养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加职工基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加机关事业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
7、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：
(一)职工基本养老保险、失业保险
(1)以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1417.2元、失业保险费85.03元。
(2)以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费850.4元、失业保险费51.02元。
(3)以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费566.8元、失业保险费34.01元。
(4)享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费170.04元、失业保险费5.67元。
(二)医疗保险
不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为347.2元;享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为49.6元。
本文主要是通过缴纳比例和基数这两方面来阐述北京社保缴纳标准。在缴纳比例中，我们不难看出单位和个人都有各自应承担的数额，这在劳动合同中也有体现。律师365小编知道很多人抱怨缴纳了五险之后，自己实际到手的工资变得很少。其实社保这个东西，它会在生活中慢慢发生作用，大家要看到长远的好处，不能只顾眼前的短期利益，否则容易造成“书到用时方恨少”的局面。
