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  • 签了劳务合同能认定劳动关系吗

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课...查看更多

    #劳动关系 2024-04-24 已帮助1504人
  • 跟公司产生劳动纠纷能拿集体合同证明劳动关系吗

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    #劳动关系 2024-04-24 已帮助1327人
  • 加班提前下班算旷工吗

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    #劳动关系 2024-04-24 已帮助1687人
  • 3年员工辞退补偿标准

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    #劳动关系 2024-04-24 已帮助2011人
  • 孕期被辞退如何赔偿

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    #劳动关系 2024-04-24 已帮助967人
  • 公司快要解散了裁员如何补偿

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    #劳动关系 2024-04-24 已帮助1815人
  • 协议离婚有30天冷静期吗

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    #劳动关系 2024-04-24 已帮助2574人
  • 是否可以解雇合同期满的怀孕女工

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    #劳动关系 2024-04-24 已帮助2938人
  • 职工主动辞职可以获得经济补偿吗

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    #劳动关系 2024-04-24 已帮助2733人
  • 上班漏打卡公司作旷工处理可以投诉吗

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# 2024-05-02
  • 广州失业保险金标准是多少
    # 2024-05-02

    失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

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  • 失业保险可以转移吗
    # 2024-05-02

    失业保险可以随着参保人的工作地进行转移，失业保险的缴费年限累计计算。失业人员原用人单位与户籍不在同一统筹地区的，可以选择在原用人单位所在地或户籍所在地享受失业保险待遇。

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刘阳律师
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2024-05-02 04:02:39
你好！你的具体问题是什么？
问题：我在贷款公司上班不到一个月离职了想要进去多久?
刘飞飞律师
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以，内容写清楚
问题：但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多，开玩笑的吧
问题：我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题：我老婆在单位工作十三年一真没买保险，干了一份兼职，兼职给买上了，还能向第一个单位要求保险补偿吗?
法律咨询顾问
法律咨询顾问
2024-04-25 16:24:27
解析： 当公司决定下调加班费待遇时，如若其数值低于法定标准，那么这便是违反法律规定的行为；反之，如若支付的薪资款额仍高于法定标准，那便属于合法范围之内。 关于法定标准部分，我们需要关注工作日、周末以及法定假日等不同时间段内的计算方式，依照对应的法规，需分别按不得低于基本工资的150%、200%以及300%来进行换算 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
问题：基础工资降低少拿加班费可以吗
法律咨询顾问
法律咨询顾问
2024-04-25 16:20:29
解析： 违反竞业禁止约定构成犯罪所必须具备的法律要素包括以下几个方面： 首先，该劳动者需与用人单位签署明确的竞业禁止协议； 其次，协议中约定的竞业禁止期限不能超出相关法律法规所划定的合理范畴； 第三，在签订竞业禁止协议时，雇主有责任同时向该劳动者提供适当的补偿方案； 最后，该劳动者实际从事了符合竞业禁止协议内容的有关就业动向的行为。 法律依据： 《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
问题：违反竞业限制的构成要件是什么
法律咨询顾问
法律咨询顾问
2024-04-25 16:19:45
解析： 法律制裁： 无证驾驶者将面临最高二千元以下罚金及十五天以下的拘留处罚根据《道路交通安全法》的相关规定，无证驾驶三轮摩托车在发生交通事故时，将会遭受最高二千元以下的罚金处罚，同时可以附加十五天以下的拘留处罚。 经济赔偿事宜： 交通事故的具体处理过程由交管部门进行事故鉴定和责任划分，依此为基础寻求相应的赔偿解决方案。 法律依据： 《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款： (一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的; (二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的; (三)造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的; (四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的; (五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的; (六)违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的; (七)故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的; (八)非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。 行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证;有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。
问题：东莞劳动法工资标准2024年是怎样的
王刚律师
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同，从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题：两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题：劳动纠纷问题想询问一下?
法律咨询顾问
法律咨询顾问
2024-04-24 11:53:37
解析： 根据相关条款，湛江市的最低工资标准定位于每月1,720元人民币，相应地，对于使用非全日制用工形式的劳动者，其每小时的最低劳动报酬则为17.0元人民币。 其次，需要明确指出的是，最低工资通常并不涵盖加班费、因工作环境及条件的特别要求而产生的补贴等额外收入，同时也不会涉及到员工的社会保障金、福利待遇以及那些无法提供货币表示的其他收益。 换言之，最低工资应该以国家法定货币按时支付，并往往是由一个特定的国家或地区以法律的形式加以确定的。 在国际上，除了政府有权利设定最低工资外，一些行业的自治组织也可以自行拟定适合本行业的最低工资水平。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第四十八条国家实行最低工资保障制度。 最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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王刚律师
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可以的。未签劳动合同，从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
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刘阳律师
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2024-04-25 20:10:48
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法律咨询顾问
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2024-04-25 16:24:27
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法律咨询顾问
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解析： 违反竞业禁止约定构成犯罪所必须具备的法律要素包括以下几个方面： 首先，该劳动者需与用人单位签署明确的竞业禁止协议； 其次，协议中约定的竞业禁止期限不能超出相关法律法规所划定的合理范畴； 第三，在签订竞业禁止协议时，雇主有责任同时向该劳动者提供适当的补偿方案； 最后，该劳动者实际从事了符合竞业禁止协议内容的有关就业动向的行为。 法律依据： 《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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法律咨询顾问
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解析： 法律制裁： 无证驾驶者将面临最高二千元以下罚金及十五天以下的拘留处罚根据《道路交通安全法》的相关规定，无证驾驶三轮摩托车在发生交通事故时，将会遭受最高二千元以下的罚金处罚，同时可以附加十五天以下的拘留处罚。 经济赔偿事宜： 交通事故的具体处理过程由交管部门进行事故鉴定和责任划分，依此为基础寻求相应的赔偿解决方案。 法律依据： 《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款： (一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的; (二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的; (三)造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的; (四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的; (五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的; (六)违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的; (七)故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的; (八)非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。 行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证;有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。
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