申请工伤赔偿程序是怎样的

在寻求工伤赔偿的过程中，需要严格遵守以下流程规定:
雇主必须在事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起的第三十日之内提交工伤认定申请;
经过适当治疗，员工伤势趋于稳定后，可以由雇主、工伤员工或者其直系亲属向劳动能力鉴定部门递交申请;
请务必携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论以及各缴费单据等相关材料，前往社保经办机构进行工伤赔偿申请手续。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。