关于接收养老保险关系的证明,通常是由接纳方的社保管理机构予以颁发,此项证明需明确注明开设银行及账户号码、接收人员的姓名以及身份识别码等关键性信息。
对于用人单位而言,他们有义务在与劳动者解除或终止劳动合同的第15个工作日之内,为员工办理相关的人事档案及社会保险关系转移手续。
在个人层面,假如需要跨统筹地区就业,那么他的养老保险关系等相关权益也应随之进行相应的迁移处理。
《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第三十二条
个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。