雇员在进行受雇工作时若遭受人身伤害,其雇主则须对此负有赔偿责任。
如若该产生伤害的行为系由雇佣关系以外的第三方所实施,那么受害者(赔偿权利人)可以选择请求该第三方担负赔偿责任,亦可选择直接要求雇主要求承担赔偿之责。
当雇主为雇员提供的赔偿责任履行完毕之后,还享有向第三人实行追索的权利。《民法典》第九百二十九条
有偿的委托合同,因受托人的过错造成委托人损失的,委托人可以请求赔偿损失。
无偿的委托合同,因受托人的故意或者重大过失造成委托人损失的,委托人可以请求赔偿损失。受托人超越权限造成委托人损失的,应当赔偿损失。