当涉及到劳务中介机构未支付员工薪资这一问题时,首当其冲的是建议您尝试与该公司进行协商,主张索回被拖欠的工资报酬。
若协商无果,亦可考虑向当地劳动部门的保障监察大队投诉此事。
投诉生效后,相关部门将会勒令拖欠工资的中介公司在规定期限内予以支付。
若该公司未能按照期限付款,劳动部门将依据相关法规,命令用人单位按照应付款项总额的百分数范围为百分之五十至百分之一百之间的标准,向劳动者额外支付赔偿款项。
此外,作为解决此问题的另一途径,您还可依法申请劳动仲裁,以获得支付工资的裁决。
如若对仲裁结果感到不满,自收到仲裁书之日起算,满15日便有权向当地司法机关提起诉讼。《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。