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肋骨骨折工伤赔多少

肋骨骨折工伤赔多少
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-03-18 18:30:00 已帮助2851人

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肋骨骨折工伤赔多少
工伤赔偿标准,也被广泛称之为工伤保险待遇标准。
这是专用于保障工伤职工和因公死亡职工亲属权益的一项重要制度,其细则主要是针对应该享有的赔偿项目和标准进行制定的。
针对肋骨骨折所引发的工伤问题,具体的赔偿金额往往需要结合工伤鉴定结果予以判定,并在此基础之上,根据相关法律法规的规范,通过合理的计算方法,得出准确的赔偿数额。
值得注意的是,无论是道路交通事故标准还是工伤认定标准,肋骨骨折都可能被评定为十级伤残
其中,在道路交通事故认定标准下,肋骨骨折符合特定条件便可以被评定为十级伤残;
而在工伤认定标准之下,则要求肋骨、锁骨以及胸骨骨折后经治疗达到痊愈,并不存在任何的功能障碍才能被评估为十级伤残。
根据国务院颁布的《工伤保险条例》中的相关法律规定,伤残等级从一级到十级共分为十个级别。
十级伤残这一等级意味着个体的日常活动能力、工作与学习能力以及社会交往能力等方面会受到部分程度的影响和限制。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七級伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九級伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付-次性工伤医疗补助金,由用人单位支付--次性伤残就业补助金。-次性工伤医疗补助金和一-次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区.直辖市人民政府规定。
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