专业律师法律分析:
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证。用人单位违法扣押的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。劳动者以此解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条第一款
用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。