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用人单位是否能够扣劳动者的身份证

用人单位是否能够扣劳动者的身份证
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-22 20:41:09 已帮助938人

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用人单位是否能够扣劳动者的身份证
专业律师法律分析:
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证。用人单位违法扣押的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。劳动者以此解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条第一款
用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
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