员工宿舍男女混住违法吗

员工宿舍男女混住的情形，法律对男女混住问题未没有做出限制性规定，所以并不属于违法犯罪，但在混住时存在猥亵或者强奸行为的，当事人应当依法承担相应的法律责任。看下双方签订的劳动合同是否对住宿条件作出特别约定，如有的话，公司应按约定的条件向员工提供住宿。
    【法律依据】
    《中华人民共和国刑法》第二百三十六条，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
    奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
    强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
    （一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
    （二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
    （三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
    （四）二人以上轮奸的；
    （五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
    （六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。