交强险要提前多久时间续保

有可能涉嫌帮信罪或掩饰隐瞒犯罪所得罪，风险大

1、交强险到期后，应该尽快购买交强险续保。2、此时需要携带以下资料直接找保险公司投保：行驶证(原件、复印件、照片，三选一即可)投保人如果是个人需提供：身份证(复印件、照片，正反面，二选一即可)投保人如果是企业：组织机构代码证(复印件、照片，二选一即可)3、《交强险条例》的规定，在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人都应当投保交强险，机动车所有人、管理人未按照规定投保交强险的，公安机关交通管理部门有权扣留机动车，通知机动车所有人、管理人依照规定投保，并处应缴纳的保险费的2倍罚款。

保险公司不承担责任

你好，建议咨询相关专业人员

如果确实是无力赔偿，差不多一年半至两年的刑期。

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行驶证（原件、复印件、照片，三选一即可）（1）投保人如果是个人需提供：身份证（复印件、照片，正反面，二选一即可）（2）投保人如果是企业：组织机构代码证（复印件、照片，二选一即可）根据《交强险条例》的规定，在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人都应当投保交强险，机动车所有人、管理人未按照规定投保交强险的，公安机关交通管理部门有权扣留机动车，通知机动车所有人、管理人依照规定投保，并处应缴纳的保险费的2倍罚款。以上就是交强险过期续交的回答，望采纳啊。

交强险过期晚交，保险公司不会罚款，如果没有超过三个有还一样有优惠，但如果被执法交警查到，会受到一定的处罚(各地处罚标准有所不同)。有关处罚规定：《中华人民共和国道路交通安全法》第九十八条规定：机动车所有人、管理人未按照国家规定投保机动车第三者责任强制保险的，由公安机关交通管理部门扣留车辆至依照规定投保后，并处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的2倍罚款。《机动车交通事故责任强制保险条例》第四十条规定：上道路行驶的机动车未放置保险标志的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供保险标志或者补办相应手续，可以处警告或者20元以上200元以下罚款。当事人提供保险标志或者补办相应手续的，应当及时退还机动车。交强险的赔偿项目有三个：1、死亡伤残赔偿限额：是指被保险机动车发生交通事故，保险人对每次保险事故所有受害人的死亡伤残费用所承担的最高赔偿金额。死亡伤残费用包括丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被抚养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。2、医疗费用赔偿限额：是指被保险机动车发生交通事故，保险人对每次保险事故所有受害人的医疗费用所承担的最高赔偿金额。医疗费用包括医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。3、财产损失赔偿限额：是指被保险机动车发生交通事故，保险人对每次保险事故所有受害人的财产损失承担的最高赔偿金额。

交强险一般的期限是一年的，你可以看看保单上面的起止日期，到期后带上身份证，行驶证，保单复印件到保险公司就可以续保了。

新员工入职，用人单位应按下列程序办理：由用人单位人事部门发布招聘简章。对新员工进行考核和面试，检查和收集证明及相关个人资料。新员工填写《员工档案表》或者《用工登记表》等有关表格。给新员工送达《报到通知书》。新员工凭《报到通知书》到用人单位报到，领取工号牌、工作服等相关物件，准备参加培训或者直接开始工作。将新员工资料归档，并对新员工进行入职培训。签订劳动合同，约定试用期，到期后进行考核转正。离职手续办理流程：1、劳动者辞职须提前一个月书面通知用人单位。2、由用人单位的人力资源部门对辞职员工进行约谈，了解辞职原因。3、将了解到的情况报用人单位相关部门或者直接给劳动者办理手续。4、在人力资源部门领取《离职移交清单》，办理交结手续，交还用人单位的证件等物件。5、给劳动者结清工资，开具离职证明，将材料存档。以上是关于新职工入职离职手续如何办理的问题，希望对你有用。

协商,或让对方起诉解决.赔偿要根据事故认定,强险部分外,按比例承担.对方需要举出证据证明存在残疾及其他损失的证据.