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劳动仲裁案件能否提前保全
劳动仲裁案件能否提前保全
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。
2024-02-26 18:16:22
已帮助2694人
精选律师 ·
讲解实例
劳动仲裁案件能否提前保全
不能
根据有关法律规定,对于劳动仲裁案件,劳动者只有在进入
诉讼
阶段后才能向人民法院申请诉讼
财产保全
。在劳动仲裁阶段,劳动者向
劳动争议仲裁
委员会申请财产保全以及劳动争议仲裁委员会采取财产保全措施均没有法律依据。
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属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
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根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下!!!!
问题:欠工资不给怎么办?
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