徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
劳动关系专题
>
雇佣关系是否是过错责任
雇佣关系是否是过错责任
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-23 22:23:35
已帮助2701人
精选律师 ·
讲解实例
雇佣关系是否是过错责任
不是。依据法律规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。因此,在我国雇佣关系中,雇主承担无
过错责任
。
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
雇佣关系是否是过错责任
钱威
问题:雇佣未购买保险车辆在工作期间发生交通事故,车主无力赔偿,雇主需要承担赔偿责任吗
你好具体可以详细沟通比较好的
钱威
问题:请问外卖骑手和平台是否存在雇佣关系?
你好这个存在雇佣关系的
杜强吉
问题:转账转错了 对方联系不上
你好,可以具体说一下
钱威
问题:转账转错了 怎么联系退回
你好可以根据转账记录要回
刘阳
问题:您好,想问一下雇佣未满十六周岁的人工作违法吗
你好!违反法律规定,你可向劳动监察部门进行反映。
法律咨询顾问
问题:劳务雇佣关系纠纷诉讼时效如何规定
劳务合同纠纷诉讼有效期是3年,根据《民法典》第一百八十八条的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于《民法典》以及其它民事法律所调整。
法律咨询顾问
问题:户口本上儿媳与户主关系错了怎么办
您好,关于户口本上儿媳与户主关系错了怎么办这个问题,我的解答如下, 【法律意见】申请变更户主 1、办理条件:有下列情形之一的,可以申请变更户主 (1)原户主死亡的; (2)原户主被人民宣告失踪或者宣告死亡的; (3)原户主出国(境)定居或者加入外国国籍的; (4)原户主户口迁出的; (5)房屋所有权或者使用权发生转移,现房屋所有 权人或者使用人认为需要变更的; (6)户内成年人及房屋产权人协商一致申请变更的 ; (7)其他特殊原因应当变更户主的。 2、办理手续:(1)居民户口簿;(2)新户主居民身份证;(3)户内成年人及房屋产权人协商一致的书面意见。 3、办理程序及时限:在派出所户籍窗口当场办理。
法律咨询顾问
问题:如何认定雇员个体经营户劳动关系?
按照我国劳动法规定,个体工商户属于用人单位,其应当与员工签署劳动合同,建立个体工商户劳动关系。在双方没有合同的情况下,员工可以从定期拿到工资、提供标准的劳动、固定的工作时间等方面举证双方的劳动关系。即便没有合同,在双方建立事实劳动关系的情况下,纠纷的解决还是按照劳动合同法及劳动法的规定执行。
法律咨询顾问
问题:个人与单位是否能形成雇佣关系
1、个人和单位可以形成雇佣关系。2、雇佣关系是合同关系的一种,合同是由民事主体签订的;3、民事主体包括法人、自然人和其他组成。4、单位作为雇主和个人签订雇佣合同的,雇佣关系就成立。5、法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十四条 【合同的定义和身份关系协议的法律适用】合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。
法律咨询顾问
问题:过错责任原则与过错推定的关系是什么
1、过错责任原则也叫过失责任原则,它是以行为人主观上的过错为承担民事责任的基本条件的认定责任的准则。按过错责任原则,行为人仅在有过错的情况下,才承担民事责任。没有过错,就不承担民事责任。 2、过错推定,也叫过失推定,在侵权行为法上,就是受害人在诉讼中,能证明违法行为与损害事实之间的因果关系的情况下,如果加害人不能证明损害的发生自己无过错,那么就从损害事实的本身推定被告在致人损害的行为中有过错,并为此承担赔偿责任。3、通过对过错责任原则与过错推定的介绍我们可以知道过错推定责任是过错责任的一种特殊形态。
法律咨询顾问
问题:你好雇佣合同是实践合同吗
雇佣合同不是实践合同,雇佣合同是诺成合同。诺成合同自当事人双方意思表示一致时即可成立,不以一方交付标的物为合同的成立要件,当事人交付标的物属于履行合同,而与合同的成立无关。【法律依据】《民法典》第五百零二条,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
法律咨询顾问
问题:雇佣童工如何处罚,向谁投诉
1、用人单位雇佣童工将受到劳动行政部门责令改正,处以罚款,情节严重的,可能被工商行政管理部门吊销营业执照。2、任何公民发现用人单位有雇佣童工的情况,都可以向劳动行政部门投诉、举报用人单位的违法行为。3、法律依据:《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
劳动纠纷专业问答普法
全部
实际雇佣关系怎么认定
#劳动纠纷
1461次阅读
只是协商解除劳动关系,是否构成开除
#劳动纠纷
1415次阅读
哺乳期内裁员是否合法
#劳动纠纷
1306次阅读
教师辞职流程是怎样的
#劳动纠纷
1151次阅读
高管开公司做自己单位生意是否合规
#劳动纠纷
1140次阅读
2024劳动法工时新规定是什么
#劳动纠纷
1382次阅读
关于
雇佣关系是否是过错责任
精选专题信息
哪些情况下可获补偿金
2024.05.21
社保有一个月没交能补交吗
2024.05.21
劳动法中代通知金有上限吗
2024.05.21
拖欠工资两个月可以进行劳动仲裁吗
2024.05.21
劳动者的休息权受法律保护吗
2024.05.21
解除合同赔偿金计算方法
2024.05.21
国庆节不加班算旷工吗
2024.05.21
如何办理失业保险金领取
2024.05.21
试用期公司不给交社保可以取消劳动合同吗
2024.05.21
哪些劳动争议需要先申请仲裁
2024.05.21
公司因搬迁解除劳动合同
2024.05.21
劳动仲裁有用么
2024.05.21
劳动合同期限和服务期限不同应该如何处理
2024.05.21
加班没有加班费违法吗
2024.05.21
试用期财务会计离职怎么办
2024.05.21
定期失业保险金待遇可以领多长时间
2024.05.21
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
非法经营10万判多久
强奸罪一般判多久
诈骗罪未成年怎么判
故意伤害他人轻伤怎么赔偿和判刑
故意伤害罪未遂怎么判
重伤二级故意伤害判几年
故意伤害致死量刑标准
重伤害判多少年
偷窃2000元以上物品要判多久
故意伤人致残疾怎么判
参与诈骗案件一般怎么处罚
涉嫌故意伤害一定会被判刑吗
故意伤害他人罪自首怎么判
故意伤害治安管理处罚法
故意轻伤害判几年
盗窃最多判多少年
持刀故意伤人罪怎么判
容留他人吸毒罪判多久
故意伤人罪判多少年
寻衅滋事和故意伤害
故意致人死亡罪判多久
故意伤害判多少年
盗窃不超过2000元一般判多久
故意伤害罪致人重伤
打人至骨折可以判多久
故意伤害致人轻微伤一般判多久
故意伤害他人重伤怎么判
故意伤害他人罪怎么赔偿
故意伤害他人罪怎么判和赔偿
聚众斗殴罪判多久
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
更多
最新法律知识
劳动合同没有确定工作岗位怎么办
2024.05.21
1647次阅读
合同未到期员工辞职要付违约金吗
2024.05.21
1806次阅读
劳动合同违约赔偿标准是怎样的
2024.05.21
1042次阅读
劳动合同可以规定必须做多久吗
2024.05.21
1850次阅读
劳动合同没到期被辞退怎么办
2024.05.21
1506次阅读
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
更多
热门刑事罪名
伪造、变造、买卖身份证件罪
失职致使在押人员脱逃罪
徇私舞弊不征、少征税款罪
组织越狱罪
遗弃罪
教育设施重大安全事故罪
骗取贷款、票据承兑、金融票证罪
强奸罪
违法发放贷款罪
交通肇事罪