全职妈妈离婚补偿标准是怎样的

你好可以电话聊下具体情况进行分析解答

你好，抚养权是可以争取到的

孩子多大了，双方具体情况如何？

你好！该房子存在继承问题，妈妈只能就自己的份额进行处理。

你好，可以沟通一下吗，，

你好详细沟通比较好的，谢谢！

单位没有和全体职工签合同是违法用工。【法律依据】《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第十四条，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

1、全职妈妈离婚后也是能要到小孩的抚养权的。2、一般来说，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。3、已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。4、抚养权确定后，一方当事人请求变更抚养关系的可以再次起诉至人民法院。

当事人除非自己控制，否则没有什么预防的好办法，但要尽量收集对方转移财产证据和信息，在离婚诉讼中使用，多分财产。

哺乳期内的未成年子女一般由女方抚养；子女已满八周岁的，应尊重子女的意见。已满两周岁未满八周岁的未成年子女，双方协商不成的，法院判决抚养权归属，是按照有利于子女的教育和成长的原则进行判决。法律依据2021年生效的《民法典》第1084条离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

当时有没有签订相关合同？

满足条件可以领取，具体看当地公积金办理部门。