你好问一下被告开庭之前要做哪些准备

你好，这边可以详细沟通的

需要携带本人身份证，及证据材料

不一定，得说清楚你是什么事，具体案件细节可以来电或加weixin作进一步交流沟通

【法律意见】作为离婚案件的原告，其诉讼请求无非就是离婚、获得合理的财产分配、获得子女的抚养权或者将抚养权交给对方，那么在开庭时，甚至在整个诉讼过程中，原告就应当从证据材料的角度、以及在庭审过程中，重点陈述能支持自己的诉讼请求的事实、理由和法律依据。我国法律规定，谁主张，谁举证，提出什么诉讼请求，就要就此拿出证据来。就离婚这一诉讼请求，原告要证明夫妻感情破裂、应当判决离婚。【法律依据】《婚姻法》第三十二条规定 男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：（一）重婚或有配偶者与他人同居的；（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；（四）因感情不和分居满二年的；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。

你好！没有任何款项入账，借条不真实，可以当庭否认借款事实。如果为虚假诉讼，可以要求法院依法追究虚假诉讼的法律责任。

其一，用人单位应当为劳动者买下社保，否则劳动者能够要求用人单位补缴社保，对于上述情况建议两方能够商量解决，如果两方商量无果，那么劳动者能够向劳动监察大队进行投诉，也能够申请劳动仲裁。其二，如果因此原由而导致劳动者解除劳动合同，那么劳动者能够要求用人单位支付经济赔偿金。（经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度工人月平均薪水三倍的，向其支付经济赔偿的准则按工人月平均薪水三倍的数额支付，向其支付经济赔偿的年限最高不超出十二年。）

你好，不可以起诉，他不给虽然道德上是不对的，但是也不违法。

你好，根据合同约定向广告公司主张工程款。

法院开庭作为原告来讲需要注意以下几点：第一，按照传票上规定的时间，按时参加诉讼；第二，携带本人身份证，一起起诉状等诉讼文书；第三，携带所有证据的原件，如果有证人出庭作证，需要让证人亲自来法庭并且携带身份证证；第四，开庭时遵守法庭记录；第五，如果法院主持调解，需要有一个调解的最低底线。

离婚诉讼中，到法院开庭应当携带身份证原件，身份证原件丢失的，可以携带临时身份证或者户口本等能证明身份的材料。除携带本人身份证件外，还可以根据诉讼规定，携带与案件有关的证据材料，在法庭上出示，用以证明自己的诉讼请求或者反驳对方的诉讼请求。例如1、如果被告也同意离婚。（1）提供感情确已经破裂的证据。（2）提供财产状况的证据，比如：房产、存款、股票、国债等有价证券情况、家具电器情况、贵重物品情况、车辆拥有情况；公司股权等企业投资权益拥有情况；著作权等知识产权拥有情况；接受赠与或继承财产的情况；以第三人名义持有但由夫妻出资的财产情况；当事人双方婚前财产拥有情况；其他共同财产及个人财产拥有情况；双方有无婚前或婚内财产约定；双方有无共同债权债务或个人债权债务。（3）争取孩子抚养权方面的证据。比如：自己受教育的程度、收入比较稳定、对方不利于孩子成长的证据等。2、如果被告不同意离婚，提供双方感情比较好的证据。