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劳动者解除劳动合同应当怎么做
劳动者解除劳动合同应当怎么做
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-24 19:37:24
已帮助2443人
精选律师 ·
讲解实例
劳动者解除劳动合同应当怎么做
劳动者解除劳动合同
的流程:
1、劳动者一方提前30日发出
解除劳动合同
通知;
2、双方
协商解除劳动合同
;
3、签订解除劳动合同协议;
4、劳动者离职后用人单位办理
社会保险
关系转移手续。
【法律依据】
《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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劳动者解除劳动合同应当怎么做
刘飞飞
问题:对方做了伤残鉴定是十级伤残,脸上有三处疤痕累计10.1cm可是当时出了车祸我们去过医院3次,鼻子那儿就没有伤痕,鉴定的时候说那儿有伤痕
你可以要求查看初次入院记录
王刚
问题:我老公帮朋友在银行贷款做担保,他朋友一直不还。我们怎么才能解除担保合同
担保合同属于从合同,只有主合同解除了,才能解除。
钱威
问题:您好,2022年租脚手架6套,押金600元,已经退换,当时忘记消除合同,现在租赁方起诉我让归还脚手架,赔偿1.2万元,怎么办
你好可以电话聊下!!!!
刘飞飞
问题:爸爸做过牢,孩子还能当兵吗
这个要看征兵办需不需要父母开具无刑事犯罪证明了,如果需要,估计够呛能当的
徐伟
问题:我在美容院做的眼带切除 但是现在眼睑外翻 眼睛极度不舒服 眼球干涩 视力模糊 现在怎么维权
你好,美容院有行医资格吗
王梦婷
问题:轻微交通事故,时间已过半年,受伤者以仍不舒服要求理疗,这个费用是否应当继续承担,并且怎么界定赔偿结束
受伤者的受伤情况怎么样?当时你们的协商结果是啥?有没有相关协议或判决呢?详细了解才能为您解答
司天双
问题:孩子抚养费判决书下来,但对方一直拒付!!我想强制执行,但又怕对孩子上学或者工作有影响,比如当兵,
你可以咨询律师,,,,,
刘阳
问题:有配偶者与他人同居,为解除同居关系约定财产性补偿,一方要求支付该补偿,人民法院不予支持,法律依据是第几条?
你好!有配偶者与他人同居首先这种关系不受法律保护,因此约定的补偿协议也不受法律保护。至于法律依据,在法律文书上裁判主文上方法院应该援引的非常清楚。
钱威
问题:就是我是受害方,肇事车方买全险,请问除了保险公司的赔付外,肇事者有没有另外的赔付
你好详细沟通比较好的,谢谢
孟凡永
问题:想咨询一下我六月份上班路上发生车祸,对方全责,当时门牙被折断一颗,我当时找公司报的工伤,现在叫我12月20号去做伤残鉴定,我这颗牙是拔掉去鉴定还是不拔掉呢?
你好,门牙一颗是构不成伤残的
钱威
问题:未签订劳动合同工作一年多被公司开除 当时答应的交社保也没交 目前工资以结清 起诉公司的话我是不是可以获得额外的赔偿
起诉公司的话我是不是可以获得额外的赔偿
郭海滨
问题:交通事故,造成对方当场死亡,我方是主要责任,这种情况我这边要怎么做
您好!建议委托律师处理
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王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下!!!!
问题:欠工资不给怎么办?
钱威律师
2024-05-07 06:01:51
你好可以电话聊下!!!!!
问题:我在煤矿14年下井工龄,现55该退休了,突然说下井数不够,不能退休?
钱威律师
2024-05-07 01:43:28
你好可以电话!!!!
问题:今天被辞退了,五一的五天假期要给工资?
钱威律师
2024-05-07 01:44:13
你好可以电话聊下具体情况进行维权
问题:饭店老板不给签合同还想撵人走怎么办?
钱威律师
2024-05-06 00:47:57
你好可以电话聊下具体合同问题
问题:想问下兼职合同的问题?
樊乐乐律师
2024-05-05 11:40:34
根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条也规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 因此,劳动者依法享有带薪休丧假的权利,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。在丧假期间,职工的工资应照常发放。
问题:丧假工资问题,有点不太懂?
钱威律师
2024-05-04 23:08:38
你好可以电话聊下离职具体情况
问题:离职的问题,有些不太确定的?
刘阳律师
2024-05-02 04:02:39
你好!你的具体问题是什么?
问题:我在贷款公司上班不到一个月离职了想要进去多久?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
钱威律师
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王刚律师
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全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
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钱威律师
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樊乐乐律师
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根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条也规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 因此,劳动者依法享有带薪休丧假的权利,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。在丧假期间,职工的工资应照常发放。
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