参与社会管理是参政吗

国家采取以下措施保障老年人参与社会发展的权利：老年人通过老年人组织开展有益身心健康的活动；制定法律、法规、规章和公共政策保护老年人权益；老年人参加劳动的合法收入受法律保护；其他。法律依据：《中华人民共和国老年人权益保障法》第六十七条老年人可以通过老年人组织，开展有益身心健康的活动。第六十八条制定法律、法规、规章和公共政策，涉及老年人权益重大问题的，应当听取老年人和老年人组织的意见。老年人和老年人组织有权向国家机关提出老年人权益保障、老龄事业发展等方面的意见和建议。

您好，为了避免产生纠纷，最好按照各自实际的出资份额确定股权。

公司可以以书面形式告知员工停止自行经营公司，员工不停止的，公司可以解除劳动合同。建议书面告知时注意保存证据。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)严重违反用人单位的规章制度的(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的(六)被依法追究刑事责任的。

1、你好，你咨询的是社会保险的问题，根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系；2、根据《劳动法》第72条以及《中华人民共和国社会保险法》第86条规定，社会保险是国家的强制保险，为职工办理社会保险是单位的法定义务。3、现在你已经工作了十二年，但是用人单位只为你缴纳了五年的保险，用人单位做法是违法的，你是可以要求用人单位及时为你补缴的。4、如果用人单位拒不补缴，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。４、因此，你可以及时向当地的社保局投诉，由社保局责令用人单位为你补缴。５、用人单位仍不补缴的，社保局可以对用人单位进行处罚，来督促用人单位为你补缴。7、还可以直接申请劳动仲裁来维权。8、但是，住房公积金不属于劳动争议的范围，你应当向当地的住房公积金管理中心投诉解决。

1、收入再分配功能　　解决劳动者通过工作，在市场里获得初次分配时出现的不平等问题，弥补困难群体在市场性分配中的不利地位，构建平等、公平、和谐的阶级和阶层关系。2、社会投资和社会建设功能　　通过公共投入的方式去增大人力资本和发展各项事业。3、社会控制功能　　控制人的不良行为和各种社会问题发生及其危害的制度与机制。社会控制除了采取法律规范和社会教化的形式外，还可以通过合理的社会政策让所有的社会成员都获得基本的生活保障和满足各种基本的需要，从而防止和降低社会中越轨行为的发生。4、人力资本投资功能　　政府通过实施积极的社会政策，投资于教育与健康等领域，使全社会的人力资本总量大大提高，从而提升整个国家的经济竞争力。5、调节经济运行功能　　政府可以通过实施社会政策去扩大内需，促进消费，从而起到经济增长的作用。通过扩大公共事业投资，直接带动就业和经济增长。最后，经济调整时期的社会政策为经济发展创造稳定的社会条件。6、激励劳动积极性　　政府通过制定和实施各种社会政策可以为劳动者提供基本的社会保障、医疗和其他各种社会服务，从而降低和免除劳动者在市场经济中的各种风险。

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