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工伤事故调查报告注意事项具体是哪些

工伤事故调查报告注意事项具体是哪些
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。
2024-02-20 17:04:10 已帮助1065人

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工伤事故调查报告注意事项具体是哪些
1、最先发现者立即向部门领导和公司安全生产委员会办公室报告;发生事故的车间或者部门,应该在发生事故后24小时内填写事故报告;用人单位领导和安全生产委员会办公室人员接到事故报告后赶赴现场,组织抢救、保护;其他。
2、法律依据:《工伤保险条例
第十九条  社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任
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