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劳动合同签完不给员工最新

劳动合同签完不给员工最新
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-21 13:24:23 已帮助2867人

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劳动合同签完不给员工

具体是否有效,得看具体内容,与员工是否也拥有一份劳动合同无关。劳动合同只要双方签字,且条款不违反法律规定,就是有效的。签合同的双方是否各自拥有一份合同不影响劳动合同的有效性。

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